Какие льготы положены пенсионерам от государства и как их получить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены пенсионерам от государства и как их получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Граждане пенсионного возраста имеют достаточно важные льготы по налогам – причем как на федеральном, так и на региональном уровнях. Причем такие льготы не зависят от факта трудоустройства – то есть, на них претендуют и работающие, и неработающие пенсионеры (и даже предпенсионеры).

Льготный проезд в общественном транспорте

Пенсионерам, как правило, предоставляется льготный проезд в общественном транспорте. В Москве, например, он бесплатный для всех видов городского транспорта (наземного и метро, включая МЦК и диаметры). В Петербурге действуют те же самые правила.

В некоторых регионах проезд не бесплатный, но пенсионерам компенсируют затраты. Такое правило, например, действует в Великом Новгороде и Нижнем Новгороде. А в Волгограде, например, можно приобрести отдельный льготный билет, который дешевле и выгоднее.

Кроме того, бесплатный проезд до места отдыха и обратно имеют пенсионеры, живущие на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. А военные пенсионеры получают льготу на проезд к месту лечения и обратно. Жителям некоторых регионов предоставляются льготы на авиабилеты, но действуют они только в ограниченном числе авиакомпаний и для определенных направлений. Жители Дальнего Востока, Крыма и Калининграда могут воспользоваться этой льготой.

Льготный проезд для работающих пенсионеров

Право на льготный проезд в общественном транспорте для пенсионеров устанавливается законодательством субъектов РФ. Соответственно, условия и порядок предоставления льготы отличаются по регионам.

Так, в Москве все пенсионеры (как неработающие, так и работающие) могут совершать бесплатные поездки в метро, в городском наземном транспорте Москвы и Московской области, в пригородных электричках, на МЦД и МЦК. Льгота предоставляется при предъявлении социальной карты москвича, оформить которую можно в любом центре «Мои документы».

В Санкт-Петербурге лица пенсионного возраста имеют право на получение компенсации на приобретение единого социального проездного билета. Стоимость ЕСПБ составляет 671 рубль.

В Нижегородской области гражданам пенсионного и предпенсионного возраста, имеющим ежемесячный доход не более 24662 руб., положена компенсация расходов на пополнение баланса электронного проездного, но не более 500 руб. в месяц.

В Челябинске пенсионерам положена льгота в виде 50% скидки при оплате проезда по муниципальным маршрутам регулярных перевозок.

Федеральные власти стараются поощрять тех граждан, которые по выходу на пенсию продолжают осуществлять свою трудовую деятельность. Это обусловлено тем, что неработающие пенсионеры, чаще всего, являются малообеспеченными и на их поддержку уходит больше государственных средств.

Для работающих в пенсионном возрасте, предполагается ряд государственных льгот и право индексировать пенсию каждый год, в сторону её увеличения.

На уровне отдельных регионов, для пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность, предоставляется расширенный спектр льгот, зависящий исключительно от муниципальных властей и действующий только в пределах определенного округа.

Для уточнения всех подробностей, обращайтесь в местные административные органы, или многофункциональные центры.

Что такое и кто получает

Социальная выплата представляет собой государственное пособие, начисляемое при невозможности получать пенсию с учётом стажа работы.

Бюджетная помощь сейчас оказывается на следующих условиях:

• Претендент имеет подтверждённую категорию инвалидности;
• Продолжительность социального обеспечения зависит от периода

установления нетрудоспособности;

• Потенциальный льготник постоянно пребывает в одном из российских регионов и на длительный срок ограничен в трудоспособности.

Получателями соцпенсии являются:

• Инвалиды 1 группы, всецело зависящие от помощи окружающих;
• Инвалиды 2 группы, менее зависимы от помощи окружающих, но лишённые возможности полноценно трудиться;
• Инвалиды 3 группы, работающие в специально созданных условиях;
• Дети-инвалиды, получившие данный статус до наступления

совершеннолетия;

• Достигшие восемнадцатилетия нетрудоспособные субъекты, в отношении которых используется термин «инвалиды с детства».

Пакет документов для оформления

Комплект бумаг для оформления соцпенсии представлен заявлением с прилагаемыми к нему подтверждающими факты документами:

• Паспорт – для подтверждения личности, адреса регистрации и гражданства заявителя;  Выписка из акта МСЭ – для констатации инвалидности и срока действия категории.

Если документальное оформление происходит на ребёнка, то вместо паспорта будет фигурировать свидетельство о рождении, а проживание на территории РФ будет подтверждено соответствующей справкой из паспортного стола.

Поскольку в отношении несовершеннолетнего льготника оформлением будет заниматься родитель или законный представитель, то понадобится документ, обосновывающий полномочия заявителя:

• Родственные связи отражены в свидетельстве о рождении ребёнка – дополнительно понадобится только паспорт родителя;
• Приказ об установлении опеки или попечения подтвердит права законного представителя.

Основной документ – заявление о назначении пенсии, оформляемое на специальном бланке и содержащее следующие сведения о потенциальном получателе:

• Фамилия, имя, отчество;
• СНИЛС;
• Адрес проживания;
• Номер телефона;
• Серия, номер, дата и место выдачи паспорта;  Дата и место рождения;  Пол.

Процедура заполнения бланка проста:

1. Указание адресата – отделения ПФР;
2. Внесение сведений о заявителе в соответствующие графы;
3. Выбор среди предложенных вариантов обеспечения социальной пенсии;
4. Сообщение дополнительных сведений – выполнение трудовой функции, информация об иждивенцах, получение других видов пенсии, наличие постоянного места жительства за пределами РФ;
5. Проставление отметки, подтверждающей информирование о необходимости извещать ПФР о любых изменениях в жизни, влияющих на назначение и размер пенсиона;
6. Перечисление прилагаемых документов;
7. Отметка способа информирования о приёме заявления и ходе его рассмотрения;
8. Дата заполнения с подписью и расшифровкой.

Права работающих пенсионеров

Перед тем как узнать, какие льготы имеют пенсионеры, необходимо разобраться с общими правами данной категории работающего населения.

Для этого необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно к статьям 80 и 128.

Пожилые граждане имеют следующие права:

• не могут быть принудительно уволены: возраст не должен стать предлогом для увольнения;
• разрешается получать пенсию в установленном законом порядке;
• ежегодно работник может брать два дополнительных отпускных дня вместе с положенным календарным отпуском;
• пенсионер имеет право по достижении пенсионного возраста уволиться и не отрабатывать две недели;
• в случае тяжелого состояния здоровья разрешается дополнительно взять неоплачиваемый отпуск;
• можно получать налоговые вычеты.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности

Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:

• Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
• Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.

Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2019 равняется 4 982,9 р. – это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения. ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.

В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы. Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК. Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.

Недостатки при работе на пенсии:

• пенсия не индексируется;
• нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.

Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения. Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Согласно государственному законодательству, пенсионное обеспечение могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, если их страховой страж достигает 5 лет. Что касается граждан с инвалидностью, для соответствующих выплат достаточно подтвердить льготный статус с помощью документов.

Также, граждане имеют право на выплаты по потере кормильца. Некоторые категории трудящихся вправе получать пенсию раньше положенного срока, если, например, они работали в тяжёлых условиях труда.

Пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право на получение страховой и фиксированной части пособия помимо зарплаты. Продолжение трудовой деятельности пенсионера – в интересах государства. Каждому человеку, который работает по трудовому договору, гарантировано обязательное социальное пенсионное страхование.

У человека остаётся право работать на занимаемой должности. Работающим пенсионером считается только официально трудоустроенный работник. Также, захотев уволиться, работнику пенсионного возраста не нужно ждать две недели после написания заявления об увольнении.

Льготы, предоставляемые работающим военным пенсионерам

Военнообязанные всегда имели преимущества перед гражданскими лицами:

• медуслуги в ведомственных организациях предоставляются абсолютно бесплатно;
• внеочередное устройство на работу по специальности гражданского направления;
• внеочередное поступление детей и внуков в общеобразовательные учреждения;
• дополнительные пенсионные выплаты;
• предоставление жилья, если гражданин признан нуждающимся в недвижимости;
• если проходится какой-либо курс лечения, требуемый недешевой транспортировки, предоставляется возможным один раз в год получать оплаченный билет на проезд в обе стороны;
• внеочередное поступление на дополнительное образование или бесплатное повышение квалификации.

Когда отказывают в получении льгот

В некоторых ситуациях государственные органы отказывают пенсионерам в предоставлении помощи. Однако причины должны соответствовать законам. Гражданину направляется ответ, в котором содержится мотивированный отказ.

Работающим пенсионерам не назначают льготы, если:

• лицо не оплачивает в установленные сроки услуги жилищно-коммунального сектора и за ним копится долг. Учитывается наличие долга на протяжении 2 и более месяцев. В такой ситуации гражданин имеет право обратиться к поставщику услуг или в управляющую компанию и подписать соглашение о рассрочке;
• в документации отражены недостоверные данные;
• предоставлен неполный пакет бумаг;
• материальное положение пенсионера не позволяет получать ему преференции.

Если собраны не все бумаги, уполномоченный орган дает возможность в течение определенного времени исправить нарушения и подать акты заново.

Таким образом, льготы работающим пенсионерам по оплате ЖКХ предоставляются при условии, что гражданин получает доход менее прожиточного минимума. Процесс оформления послаблений имеет стандартное выражение.

Порядок оформления пенсионером дополнительного отпуска

Оформить добавочный отпуск работающему пенсионеру возможно. Но следует придерживаться определенного порядка действий.

В первую очередь, лицо должно подать заявление, где будет отражено прошение предоставить конкретный вид отпуска. В тексте документа требуется обозначить также желаемую периодичность и причины. Например, пенсионеру необходимо провести курс медицинских процедур.

Сотрудник также может приложить документальные доказательства необходимости уйти в бесплатный отпуск. В подобных обстоятельствах у нанимателя не возникнет дополнительных вопросов, что обеспечит скорейшее протекание рассматриваемой процедуры.

Чтобы сотрудник не ошибся при составлении заявления, ему настоятельно рекомендуется обратиться в кадровую службу компании. Бумага имеет шаблонный вид и обязательно должна находиться у кадровиков.

Компенсация расходов на проезд к местам отдыха и лечения.

Неработающие граждане пожилого возраста, проживающие на Крайнем Севере и аналогичных местностях, имеют право получить компенсацию в размере стоимости билетов до места отдыха или лечения.

Выбирают они, как правило, лето, и отправляются на отдых. Особенностью данной помощи пенсионерам является компенсация, предоставляемая всего лишь один раз в два года. Как и в большинстве случаев необходимо обратиться в орган власти.

Индивидуальная социальная помощь, назначаемая по старости.

Еще одним видом материальной поддержки от государства для неработающих пенсионеров является частичное возмещение расходов за газ.

Похожие записи:

• Стоимость оформления сделки купли-продажи недвижимости в 2023 году
• Как Написать Заявление на Алименты в Твердой Денежной Сумме Образец 2023
• Образец согласия собственника помещения на регистрацию ООО