Сколько дней отдыхаем в январе 2023 года — обновленный календарь от Минтруда РФ

02.06.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько дней отдыхаем в январе 2023 года — обновленный календарь от Минтруда РФ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Если вы официально работаете пять дней в неделю, в январе у вас будет восемь новогодних выходных, а также шесть, выпадающих на субботы и воскресенья. В результате остаются 17 рабочих дней. Отработали все будни в январе — зарплату получите полностью, несмотря на малое количество рабочих дней.

Выгодно ли брать отпуск в январе

Сумма отпускных рассчитывается по формуле: средний дневной заработок, умноженный на количество дней отпуска. Средний дневной заработок — это сумма, начисленная за расчетный период, поделенная на количество фактически отработанных в этот период дней.

Если вы пропускаете работу из-за отпуска или по иным причинам, можно потерять в деньгах, ведь каждый январский день стоит дороже. Чтобы рассчитать итоговую сумму, разделите величину месячного оклада на 17 (количество рабочих дней) и умножьте на число фактически отработанных дней. При почасовой оплате труда за январь в 2023 году ставка умножается на число отработанных часов.

Отпуск в январе привлекателен за счет возможности продления новогодних каникул. Многие берут его, чтобы не работать почти весь месяц, но с финансовой точки зрения он невыгоден.

Сколько праздничных дней будет в 2023 году?

  • в новогодние и рождественские каникулы — девять дней: с 31 декабря (суббота) по 8 января (воскресенье);
  • в честь Дня защитника отечества —четыре дня: с 23 февраля (четверг) по 25 февраля (воскресенье);
  • в честь Международного женского дня — один день: 8 марта (среда);
  • в честь Дня весны и труда — три дня: с 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник);
  • в честь Дня Победы — четыре дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник);
  • в честь Дня России — три дня: с 10 июня (суббота) по 12 июня (понедельник);
  • в честь День народного единства — три дня: с 4 ноября (суббота) по 6 ноября (понедельник).

Какие дни в январе выходные, а какие — нерабочие праздничные

К нерабочим праздничным дням относятся все дни новогодних каникул (1–6 и 8 января), а также день Рождества, 7 января. Но также на этой неделе есть и обычные выходные дни, одна суббота и два воскресенья. По правилам, если они совпадают с праздничными днями, то выходной обычно переносится на следующие после праздника сутки. Но для январских дат делается исключение — их переносят на другие дни года, как правило, присоединяют к праздникам.

Так, перенос выходного с воскресенья, 1 января, на 24 февраля, позволит россиянам отдыхать целых четыре дня на февральские праздники: с четверга, 23 февраля, по воскресенье, 26 февраля. А выходной, выпадающий на второе январское воскресенье, 8 января, переносится на понедельник, 8 мая. Таким образом вторые майские праздники 2023 года тоже получатся четырёхдневными — отдыхать можно будет с субботы, 6 мая, по вторник, 9 мая.

Читайте также:  Пособия многодетным в 2024 в Московской области какие положены

Ещё один выходной день, суббота, 7 января, не переносится.

Сколько рабочих дней в январе 2023 года

В январе 2023 года будет три полных пятидневных рабочих недели и ещё два рабочих дня, понедельник и вторник, 30 и 31 января. Общее число рабочих дней для тех, кто трудится на «пятидневке», равно 17. То есть работать в первый месяц года мы будем всего на три дня больше, чем отдыхать: в сумме насчитывается 14 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени:

  • 136 часов — при 40-часовой рабочей неделе;
  • 122,4 часа — для сотрудников с 36-часовой рабочей неделей;
  • 81,6 часа — для тех, кто работает только 24 часа в неделю.

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

  • с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;

  • с 23 по 26 февраля;

  • 8 марта;

  • с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;

  • с 10 по 12 июня;

  • с 4 по 6 ноября.

Праздничные дни 2023 года

Полный календарь праздничных дней на 2023 год уже давно утвержден, но напомнить его будет не лишним.

Так как 1 и 8 января в 2023 году выпадают на воскресенья, а это нерабочие праздничные дни, их перенесли на 24 февраля и 8 мая соответственно.

Таким образом на День защитника Отечества в 2023 году будет 4 выходных (23,24,25,26 февраля), а вот на Международный женский день дополнительных нерабочих дней не предусмотрено (только 8 марта).

Первомай можно будет праздновать три дня (29,30 апреля и 1 мая), а День Победы – четыре (6,7,8,9 мая).

На День России выпадают три выходных (10,11,12 июня), и на День народного единства – тоже (4,5,6 ноября).

31 декабря 2023 года будет выходным, поскольку приходится на воскресенье.

Нормы рабочего времени

Месяц Календарных дней Рабочих дней Выходных дней Рабочих часов
40ч. 36ч. 24ч.
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 28 18 10 144 129.6 86.4
Март 31 22 9 176 158.4 105.6
Квартал 1 90 57 33 456 410.4 273.6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151.2 100.8
Квартал 2 91 61 30 488 849.6 566.4
Июль 31 21 10 168 151.2 100.8
Август 31 23 8 184 165.6 110.4
Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
Квартал 3 92 65 27 520 1317.6 878.4
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 21 9 168 151.2 100.8
Декабрь 31 21 10 168 151.2 100.8
Квартал 4 92 64 28 512 1778.4 1185.6
2023 год 365 247 118 1976 1778.4 1185.6

Минтруд сообщил, сколько дней будут отдыхать россияне

А Министерстве труда и социальной защиты РФ рассказали, как россияне будут отдыхать на новогодние праздники, сколько дней Правительство отвело для новогодних каникул, и когда волей-неволей придется выходить на работу.

Читайте также:  Как уменьшить размер алиментов ?!

31 декабря для большинства россиян стал нерабочим, хотя по общим правилам его не относят к празднику. Все дело в том, что в этот раз он выпал на субботу. То есть, 31 декабря отдыхали все, у кого обычно суббота нерабочая.

Надо отметить, что депутаты неоднократно предлагали сделать 31 декабря официальным выходным. Подобные инициативы несколько раз рассматривали в Госдуме.

Но, члены Правительства отвергали предложения, так как власти наделены возможностью переносить некоторые праздничные дни на рабочие, тем самым делать последние выходными. То есть, по мнению большинства представителей Правительства РФ, необходимости в утверждении 31 декабря официальным выходным нет.

В этом году, праздничные дни 1 и 7 января приходятся на воскресенье и субботу (соответственно). Но, это не способствовало удлинению новогодних каникул. Все дело в том, что их перенесли на февраль.

Таким образом, в январе 2023 года россияне будут отдыхать в период с 31 декабря по 8 января включительно.

Когда начинается и заканчивается китайский Новый год 2023?

Китайский Новый год 2023 выпадает на субботу, 22 января 2023 года.Официальные выходные дни это с 21 января по 27 января 2023 г.По китайскому календарю, 2023 это год Кролика.

Праздник Весны или китайский Новый год начинается в первый день первого месяца по лунному календарю и продолжается до 15 числа первого лунного месяца, когда наступает полнолуние. Каждый год дата наступления китайского Нового года по грегорианскому календарю, использующемуся во всём мире, разная, но всегда выпадает на промежуток между 21 января и 20 февраля. В 2023 г. китайский Новый год отметят 1февраля.Традиционные предновогодние мероприятия иногда начинались за три недели до наступления китайского Нового года, но в основном за одну неделю.

Официальные выходные – 7 дней

Официальные выходные дни для жителей материкового Китая длятся 7 дней с новогодней ночи до наступления 6 дня первого месяца по лунному календарю (в 2023 г. с 21 января по 27 февраля).

Конечно же ругаться, злиться, обижаться, выяснять отношения. Не стоит брать и давать в долг, делать крупные и дорогостоящие покупки, поддаваться депрессии, думать о плохом, накручивать себя.

Помните, что новолуние — энергетически сильный день. Ваши мысли и чувства должны быть максимально позитивными и наполненными положительной энергетикой, иначе вы рискуете притянуть в свою жизнь негатив.

Эзотерики говорят, что 22, 23 24 января убирать и мыть уже ничего нельзя. Ах да, и еще, пожалуйста, не мой голову 22 января, чтобы хорошо себя чувствовать весь год.

Важно встречать китайский Новый год с чистыми намерениями и благодарностью за прошлый год себе и высшим силам. Предлагаю в момент Новолуния взять чистый лист бумаги, записать на нём свое самое сокровенное желание.

Под этим желанием сформируй 5 шагов, которые ты можешь сделать для его достижения. Пусть это будут малюсенькие шаги, но они направят тебя к достижению цели. После написания лист с желанием нужно отложить подальше в шкаф.

Как отмечать Китайский Новый год 2023

Так как Китай поделен на регионы, в каждом из которых проживают те или иные этнические группы со своими традициями и обычаями, то праздники в разных местах Поднебесной проходят по-своему. Это же касается и Нового года, празднование которого в разных регионах Китая проходит с небольшими различиями в обычаях.

Читайте также:  Статус малоимущей семьи в 2024 году Свердловская область

Однако для всех регионов Поднебесной существуют общие традиции празднования Нового года, которые жители Китая тщательно соблюдают. Что примечательно, многие из китайских новогодних обычаев похожи на наши традиции. Это вполне объяснимо, ведь азиатская культура оказала сильное влияние на нашу страну.

Так, в Китае в преддверии нового года принято делать тщательную уборку в доме, точно также как и у нас. В Поднебесной люди объясняют это тем, что с помощью уборки они хотят очистить свою жизнь от неудач и невзгод, оставив их в уходящем году.

Кроме того, тщательная уборка нужна для того, чтобы подготовить жилье к приходу нового животного, которое является символом наступающего года. То есть, китайцы полагают, что если хозяин нового года придет в неубранный дом, то не стоит ждать от него ничего хорошего.

Собрали в таблице каникулы 2023 года. Это поможет спланировать отдых или отпуск.

Когда

Сколько дней

В честь чего

31.12.2022–08.01.2023

9

Новый год

23.02-26.02

4

День защитника Отечества

08.03

1

Международный женский день

29.04–01.05

3

Праздник Весны и Труда

06.05–09.05

4

День Победы

10.06–12.06

3

День России

04.11–06.11

3

День народного единства

Нормы рабочего времени на 2023 год

Напоследок заглянем в производственный календарь 2023 года по месяцам и уточним нормы рабочего времени.

Месяц

40-часовая неделя

36-часовая неделя

24-часовая неделя

Январь

136,0

122,4

81,6

Февраль

143,0

128,6

85,4

Март

175,0

157,4

104,6

Апрель

160,0

144,0

96,0

Май

160,0

144,0

96,0

Июнь

168,0

151,2

100,8

Июль

168,0

151,2

100,8

Август

184,0

165,6

110,4

Сентябрь

168,0

151,2

100,8

Октябрь

176,0

158,4

105,6

Ноябрь

167,0

150,2

99,8

Декабрь

168,0

151,2

100,8

Сколько дней отдыхаем на Новый год—2023

Представлен официальный календарь выходных и праздников в связи с Новым годом-2023. Согласно полученным из Минтруда РФ данным, рождественские каникулы продлятся 9 дней. Отдыхаем:

  • 31 декабря в 2022 году – официальный выходной;
  • 1-8 января в 2023 году – праздники.

В производственном календаре на январь-2023 указано:

  • 17 дней – рабочие;
  • 14 дней – выходные.

Что качается кануна Нового года, то 31 декабря – этому суббота, нерабочий день. В пятницу 30 числа во многих организациях продолжительность рабочего дня сократят на 1 час. На рабочие места россияне вернутся 9 января 2023 года.

Предусмотрены переносы выходных дней:

  • за 1 января придется отработать 24 февраля;
  • за 8 января придется отработать 8 мая.

9-дневный рождественские выходные предусмотрены для работников государственных бюджетных организаций. Владельцы частных компаний на свое усмотрение будут сокращать или увеличивать количество праздничных нерабочих дней.

В период новогодних торжеств работника могут привлечь к работе исключительно с его согласия. При этом его труд должен быть оплачен в двойном размере. Без согласия сотрудников привлекают в праздники к работе только в определенных случаях — чтобы предотвратить катастрофу, стихийное бедствие, производственную аварию, ЧС или из-за военного положения.


Похожие записи: