Заполняем нулевой расчет по страховым взносам

04.06.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполняем нулевой расчет по страховым взносам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


НК РФ обязывает страхователей, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, подавать расчёт по страховым взносам (п. 7 ст. 431 НК РФ). В список страхователей входят организации, ИП и иные физлица, которые производят оплату трудовой деятельности других физлиц (ст. 420 НК РФ).

Изменения в РСВ — 2023

С отчетности за 1 квартал 2023 года расчет сдают по новой форме.

Основная причина изменений — введение с 2023 года единого тарифа страховых взносов, единой предельной базы и новых пониженных тарифов.

В этой связи в форме произошли следующие изменения:

  • из-за объединения отдельных тарифов в ПФР, ФСС и ФОМС вместо подразделов 1.1, 1.2 и приложения 2 применяется подраздел 1, в котором рассчитываются взносы по единому тарифу;
  • в одном подразделе 2 вместо подразделов 1.3.1 и 1.3.2 отражается расчет пенсионных взносов по доптарифу;
  • добавлен новый раздел 4, касающийся выплат в пользу прокуроров, сотрудников СК РФ и судей;
  • в связи с изменением структуры отчета изменилась нумерация приложений.

Кроме того, добавлен новый код пониженных тарифов (код «26» для выплат в пользу студентов и, соответственно, коды категорий застрахованных лиц.

Отчетность по страхвзносам с 2023 года

С 2023 года персонифицированные сведения потребуется подавать по единой форме. В нее также будут включаться сведения о страхвзносах «на травматизм», которые на данный момент подаются по форме 4-ФСС. Это указано в новой редакции п. 3 ст. 8 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ.

Важно! В отношении периодов до 2023 года будут действовать прежние правила. Персонифицированную отчетность нужно будет направлять в ПФР, а отчет 4-ФСС — в ФСС. Этот момент касается и уточненных отчетов за 2022 год и более ранние периоды.

На данный момент не разработали ни единую форму, ни правила ее заполнения. Однако к 2023 году чиновники должны их утвердить.

Вполне возможно, в единой форме будет несколько разделов, чтобы указывать разные виды информации. При этом, скорее всего, сроки сдачи для каждого вида будут свои (новая ред. ст. 11 Закона № 27-ФЗ и п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ). Соответственно, в разное время работодатели будут передавать в единый фонд различные разделы единой формы:

Вид информации

Сроки подачи

Сведения о трудовой деятельности (по аналогии с СЗВ-ТД)

  • при приеме на работу или увольнении — не позже рабочего дня, идущего за днем издания приказа о приеме или увольнении;
  • по остальным кадровым изменениям — не позже 25-го числа месяца, идущего за месяцем, в котором произошло кадровое событие

Периоды работы, в т.ч. дающие право на досрочную пенсию или повышение выплаты к пенсии

  • не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным периодом, в котором человек получал пособие по безработице, был в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и т.п. (список указан в новой ред. п. 3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ);
  • не позже 3-х календарных дней с даты поступления запроса из Фонда или обращения человека, который подал заявление о пенсии (одновременно подается документация, которая подтверждает право на досрочную пенсию)

Реквизиты ГПХ договора, на выплаты по которому начисляются страхвзносы

Не позже рабочего дня, идущего за днем заключения или прекращения ГПХ договора

Реестры застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страхвзносы

Не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным кварталом

Информация по страхвзносам «на травматизм» (по аналогии с 4-ФСС)

Не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным кварталом

Кому нужно сдавать расчеты по страховым взносам?

Обязанность по представлению расчета по страховым взносам закреплена за:

  • Организациями (в том числе осуществляющие в России деятельность иностранные компании), а также обособленные подразделения организаций;
  • Предприниматели, которые производят выплаты физлицам.

При этом расчет представляется независимо от того, к какому статусу относятся застрахованные лица, которым упомянутые выше лица выплачивают вознаграждение, то есть:

  • Работники, с кем заключены трудовые договора;
  • Гендиректор (единственный учредитель);
  • Физлица, с кем заключены ГПД, к примеру, договор подряда, договор оказания услуг.

Рассмотрим организации и предпринимателей, у которых нет работников и приостановлена деятельность. Разъяснения по этому вопросу дают налоговики. Исходят они из того, что организация при регистрации получает статус работодателя, поэтому отчет они обязаны предоставлять даже в том случае, если деятельность они не ведут и не имеют работников.

Размер социальных пособий

В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.

Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:

  • по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
  • по беременности и родам – ​360 164 рубля за 140 дней;
  • по уходу за ребенком до полутора лет – ​31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.

Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).

Изначально планировалось, что объединенный отчёт работодатели будут подавать каждый месяц. Но порядок для разных сведений будут отличаться:

  1. Разные условия установлены для отдельных кадровых мероприятий. Например, информацию о переводе нужно подать в следующем месяце, данные о страховом стаже — до 25 января следующего года, сведения о заключении и расторжении трудового договора — не позже следующего рабочего дня после события.
  2. Сведения о взносах на травматизм будут подавать, как и раньше, каждый квартал.
  3. Информацию о стаже для начисления пенсии также будут сдавать в привычном порядке: ежегодно по плану и при уходе работника на пенсию.
Читайте также:  Работа по совместительству: как оформлять и оплачивать

Функции Социального фонда

Согласно Федеральному закону от 14.07.2022 № 236-ФЗ на базе ПФР и ФСС создан Социальный фонд, который объединил в себе функции страховщиков. Терминология Налогового кодекса и Закона № 236-ФЗ приведена в соответствие функциональным правам и обязанностям Социального фонда и страхователей.

Создание единого фонда позволит в том числе:

  • централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами;

  • организовать единые офисы клиентского обслуживания на базе существующей территориальной сети ПФР и ФСС и оптимизировать их количество и структуру. Создаваемые клиентские офисы должны обеспечить личный прием граждан и страхователей в целях регистрации документов, представленных на бумажных носителях, и внесения сведений в информационные системы, консультирования и обучения граждан использованию электронных каналов получения услуг (регистрация в личном кабинете, установка мобильного приложения и др.);

  • обеспечить централизацию обеспечивающих функций в части государственных закупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета.

Таблица 2. Расчет показателей для отчетов по страховым взносам

 Наименование 
выплат
 Ссылка на 
пункт и
часть статьи
Закона
N 212-ФЗ
 Сумма 
за I
квартал
2010 г.
 Объект обложения 
страховыми взносами
Необлагаемые выплаты
 Облагаемая база 
 в ПФР 
в ФФОМС
и ТФОМС
 в 
ФСС РФ
 в ПФР
 в 
ФФОМС
и
ТФОМС
 в 
ФСС РФ
 в ПФР 
в ФФОМС
и ТФОМС
 в 
ФСС РФ
 1 
 2 
 3 
 4 
 5 
 6 
 7 
 8 
 9 
 10 
 11 
 12 
Заработная плата 
в виде оклада
Части 1 и 2
ст. 7
 95 950
 95 950
 95 950
 95 950
 95 950
 95 950
 95 950
Средний заработок,
сохраняемый
за период
командировки
Части 1 и 2
ст. 7
 4 050
 4 050
 4 050
 4 050
 4 050
 4 050
 4 050
Квартальная премия
Части 1 и 2
ст. 7
 12 000
 12 000
 12 000
 12 000
 12 000
 12 000
 12 000
Премия ко дню 
рождения
сотрудника
Части 1 и 2
ст. 7
 1 000
 1 000
 1 000
 1 000
 1 000
 1 000
 1 000
Материальная 
помощь к отпуску
Части 1 и 2
ст. 7
 10 000
 10 000
 10 000
 10 000
 10 000
 10 000
 10 000
Доплата 
за сверхурочную
работу
Части 1 и 2
ст. 7
 526
 526
 526
 526
 526
 526
 526
Пособие 
по временной
нетрудоспособности
Пункт 1 ч. 1
ст. 9
 6 204
 6 204
 6 204
 6 204
 6 204
 6 204
 6 204
 0
 0
 0
Доплата суммы 
пособия до
среднего заработка
Части 1 и 2
ст. 7
 1 520
 1 520
 1 520
 1 520
 1 520
 1 520
 1 520
Частичная оплата 
проездного билета
на метро
Части 1 и 2
ст. 7
 3 000
 3 000
 3 000
 3 000
 3 000
 3 000
 3 000
Оплата повышения 
квалификации
работников
Подпункт "е"
п. 2 ч. 1
ст. 9
 1 590
 1 590
 1 590
 1 590
 1 590
 1 590
 1 590
 0
 0
 0
Дотация на обед 
Части 1 и 2
ст. 7
 1 650
 1 650
 1 650
 1 650
 1 650
 1 650
 1 650
Плата 
за использование
личного имущества
работников
в служебных целях
Подпункт "и"
п. 2 ч. 1
ст. 9
 6 000
 6 000
 6 000
 6 000
 6 000
 6 000
 6 000
 0
 0
 0
Единовременная 
материальная
помощь супругу
умершего работника
 10 000
 0
 0
 0
 0
 0
 0
Командировочные 
расходы
(в пределах нормы)
Часть 2
ст. 9
 5 894
 5 894
 5 894
 5 894
 5 894
 5 894
 5 894
 0
 0
 0
Итого по выплатам 
работникам
159 384
149 384
149 384
149 384
19 688
19 688
19 688
129 696
129 696
129 696
Вознаграждения 
по гражданско-
правовым договорам
(справочно: в том
числе
вознаграждение
временно
пребывающему
иностранцу -
6000 руб.)
Части 1 и 2
ст. 7, п. 2
ч. 3 ст. 9
 18 000
 18 000
 18 000
 18 000
 8 400
 8 400
18 000
 9 600
 9 600
 0
Расходы 
исполнителей
по гражданско-
правовым договорам
(справочно: в том
числе расходы
временно
пребывающего
иностранца -
1200 руб.)
Подпункт "ж"
п. 2 ч. 1
ст. 9
 3 600
 х 
 х 
 х 
 х 
 х 
 х 
 х 
 х 
 х 
Всего 
167 384
167 384
167 384
28 088
28 088
37 688
139 296
139 296
129 696

Необходимо определить объект обложения по каждому виду взносов, сумму необлагаемых выплат и облагаемую базу.

Решение. Произведем расчеты в графах 4 — 12 табл. 2. На основании вспомогательной табл. 1 на с. 40 выберем выплаты, относящиеся к объекту обложения страховыми взносами для каждого вида взносов. В нашем примере к объекту не относится лишь единовременная материальная помощь супругу умершего работника в сумме 10 000 руб.

Остальные выплаты участвуют в формировании объекта обложения.

Образец бухгалтерской справки

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Общество с ограниченной ответственностью "Пионер" ¦
¦ ¦
¦ Бухгалтерская справка ¦
¦ ¦
¦ 1. При начислении страховых взносов за январь 2010 г. с суммы¦
¦облагаемых выплат (41 332 руб.) работника Л.И. Гайдара, который согласно¦
¦справке МСЭЗ от 15.12.2009 является инвалидом II группы, бухгалтер¦
¦расчетной части Н.Е. Путевая неправильно применила тарифы страховых¦
¦взносов в ФФОМС, ТФОМС и ФСС РФ. ¦
¦ Фактически страховые взносы были исчислены по следующим ставкам и в¦
¦следующем размере: ¦
¦ - в ФФОМС - 1,1%, в сумме 454,65 руб. (41 332 руб. x 1,1%); ¦
¦ - ТФОМС - 2%, в сумме 826,64 руб. (41 332 руб. x 2%); ¦
¦ - ФСС РФ - 2,9%, в сумме 1198,63 руб. (41 332 руб. x 2,9%). ¦
¦ 2. В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 57 Федерального закона от¦
¦24.07.2009 N 212-ФЗ при начислении страховых взносов в указанные¦
¦внебюджетные фонды к выплатам данной категории застрахованных лиц в¦
¦2010 г. применяется ставка 0%. Соответственно страховые взносы следовало¦
¦исчислить по следующим ставкам и в следующем размере: ¦
¦ - в ФФОМС - 0%, в сумме 0 руб. (41 332 руб. x 0%); ¦
¦ - ТФОМС - 0%, в сумме 0 руб. (41 332 руб. x 0%); ¦
¦ - ФСС РФ - 0%, в сумме 0 руб. (41 332 руб. x 0%). ¦
¦ 3. Для исправления допущенной ошибки необходимо выполнить следующие¦
¦действия: ¦
¦ 3.1. Произвести перерасчет суммы страховых взносов в ведомости¦
¦расчета страховых взносов по позиции "Л.И. Гайдар" в соответствии с п. 2¦
¦настоящей справки. ¦
¦ 3.2. Отразить произведенные исправления в карточке индивидуального¦
¦учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных¦
¦страховых взносов Л.И. Гайдара. ¦
¦ 3.3. Сделать сторнировочные бухгалтерские проводки: ¦
¦ Дебет 20 Кредит 69, субсчет "Расчеты по страховым взносам с ФФОМС", ¦
¦ - 454,65 руб. - "красное сторно" ошибочно начисленных страховых¦
¦взносов с облагаемых выплат Л.И. Гайдара за январь 2010 г.; ¦
¦ Дебет 20 Кредит 69, субсчет "Расчеты по страховым взносам с ТФОМС", ¦
¦ - 826,64 руб. - "красное сторно" ошибочно начисленных страховых¦
¦взносов с облагаемых выплат Л.И. Гайдара за январь 2010 г.; ¦
¦ Дебет 20 Кредит 69, субсчет "Расчеты по страховым взносам с ФСС РФ", ¦
¦ - 1198,63 руб. - "красное сторно" ошибочно начисленных страховых¦
¦взносов с облагаемых выплат Л.И. Гайдара за январь 2010 г. ¦
¦ 3.4. При перечислении страховых взносов, начисленных за февраль¦
¦2010 г., в соответствующие внебюджетные фонды учесть переплату, уменьшив¦
¦сумму платежа. ¦
¦ ¦
¦ Главный бухгалтер Ершова Ю.Б. Ершова¦
¦ 5 марта 2010 г. ¦
L--------------------------------------------------------------------------

На основании бухгалтерской справки исправления вносятся в регистры бухгалтерского учета. При перечислении сумм взносов за следующий календарный месяц их величина соответственно должна быть уменьшена на сумму предыдущей переплаты. При составлении отчетности по страховым взносам и по налогу на прибыль внесенные исправления будут учтены как текущие операции отчетного периода.

Читайте также:  Повышение пенсии с 1 февраля 2023 года: кому и на сколько проиндексируют выплаты

Сумма взносов занижена. Не исключено, что в связи с отсутствием в законодательной базе четкого перечня облагаемых выплат некоторые из них могут быть упущены из виду, с них не начислены страховые взносы. Такая ошибка приводит к занижению суммы страховых взносов. Сумму доначисленных взносов следует доплатить, а также рассчитать и уплатить пени за просрочку платежа.

Пени за просрочку. Пени определяются в процентах от неуплаченной суммы страховых взносов (ч. 5 ст. 25 Закона N 212-ФЗ). Процентная ставка пеней принимается равной 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ (ч. 6 ст. 25 Закона N 212-ФЗ). Пени уплачиваются одновременно с уплатой сумм страховых взносов или после уплаты таких сумм в полном объеме (ч. 7 ст. 25 Закона N 212-ФЗ).

Нулевой тариф страховых взносов

В число плательщиков, имеющих право на уплату страховых взносов по общему тарифу 0% с 2023 года, вошли (п. 2.3 ст. 427 НК РФ):

  • организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов и сжиженного природного газа в морских портах);
  • международные организации, получившие статус участника специального административного района на территориях Калининградской области или Приморского края и производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском открытом реестре судов.

Льготная ставка страховых взносов 0% может применяться указанными компаниями исключительно в отношении выплат членам экипажей судов. Данный тариф страховых взносов установлен на период с 2023 по 2027 год включительно.

Льготные тарифы страховых взносов с 2023 года

Совокупная ставка страховых взносов

Период действия льготной ставки страховых взносов

Кто сможет применять

7,6%

Бессрочно

  • IT-компании;
  • производители электроники;
  • производители анимационной аудиовизуальной;
  • резиденты ТОСЭР и свободного порта Владивосток;
  • участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе;
  • резиденты Особой экономической зоны в Калининградской области;
  • организации, зарегистрированные на Курильских островах;
  • студенческие отряды

7,6%

В течение 2023-2024 годов

  • НКО, применяющие УСН и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения;
  • благотворительные организации, применяющие УСН

15%

Бессрочно

  • организации и ИП, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства;
  • субъекты МСП, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков;
  • участники инновационного центра «Сколково»

0%

В течение 2023-2027 годов

  • организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов и газа в морских портах);
  • международные организации, получившие статус участника специального административного района на территориях Калининградской области или Приморского края и производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов

Код тарифа плательщика в РСВ

  • 01 – для применяющих основной тариф;
  • 06 – для компаний, работающих в сфере информационных технологий;
  • 07 – по взносам экипажей судна, числящегося в международном реестре;
  • 10 – НКО на УСН;
  • 11 – благотворительные организации-«упрощенцы»;
  • 13 – участники проекта «Сколково»;
  • 14 – участники СЭЗ (свободной экономической зоны) Крыма и Севастополя;
  • 15 – резиденты территорий опережающего соцэкономразвития;
  • 16 – резиденты «свободного порта Владивосток»;
  • 17 – резиденты ОЭЗ (особой экономической зоны) в Калининградской области;
  • 18 – для компаний-производителей анимации;
  • 19 – участники специального административного района в Калининградской области и Приморском крае, выплачивающие доходы экипажу судов, зарегистрированных в Российском открытом судовом реестре.
  • 22 — страхователи, ведущие деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции

В нашем примере предприятие использует общий режим:

Наименование тарифа Код тарифа плательщика
Общий режим 01

Обязательные разделы и подразделы РСВ

Состав РСВ, который сдаётся в налоговую зависит от профиля деятельности компании, наличия льгот и прав на пониженные тарифы.

Большинство компаний в составе РСВ обязано сдавать:

  • титульный лист

  • раздел 1 «Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов»

  • подраздел 1 к разделу 1 «Расчёт сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование»

  • раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»

Компании, которые применяют пониженные либо дополнительные тарифы заполняют отдельные приложения, которые в названии содержат ссылку на НК РФ, которой установлен особый тариф.

Госорганизации, выплачивающие зарплату судьям, прокурорам, следователям, применяют особый тариф 5,9% и в составе РСВ заполняют раздел 4.

Главы КФХ, кроме титульного листа заполняют раздел 2 «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов – глав крестьянских (фермерских) хозяйств» и подраздел 1 раздела 2 «Расчёт сумм страховых взносов, подлежащих уплате за главу и членов крестьянского (фермерского) хозяйства».

Компании, которые приостановили деятельность все равно должны отчитываться перед налоговой по форме РСВ, в составе которой им нужно заполнять:

  • титульный лист;

  • раздел 1 без подразделов и приложений;

  • раздел 3.

  1. ФСС и ПФР объединили, чтобы сократить расходы и упростить жизнь людям. Но на деле это добавит предпринимателям сложностей.
  2. В связи с реформой появится новый единый тариф на страховые взносы. Большинство организаций и ИП не будут платить больше, но придётся разбираться с новыми расчётами и единой базой.
  3. Вместо шести форм отчётности будут всего две, но работы меньше не станет: разные разделы новой объединённой формы нужно сдавать по старым правилам. А ещё придётся разбираться с новым бланком, которого пока нет.
  4. Теперь предприниматели не смогут сэкономить, если нанимают сотрудников по договорам ГПХ — взносы на них приравняли к взносам на штатных сотрудников. То же касается медицинских взносов на иностранцев с РВП. Они теперь включены в ОМС, а значит, работодатели будут платить за них взносы на медицину.

Нужно ли сдавать нулевой РСВ?

Расчет по страховым взносам содержит в себе информацию об исчисленных и уплаченных в отчетном периоде страховых взносах за сотрудников. РСВ как нулевой, так и с начислениями, сдается в отношении:

  • сотрудников, с которыми заключены трудовые договоры;
  • граждан, работающих по гражданско-правовым договорам;
  • физлиц, с которыми заключены договоры об отчуждении исключительного права на некоторые результаты интеллектуальной деятельности, издательские лицензионные договоры, а также лицензионные договоры о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности;
  • авторов произведений в рамках договора авторского заказа.

К лицам, обязанным сдать РСВ, относятся:

  • организации — независимо от наличия наемных работников;
  • обособленные подразделения российских компаний (ОП) — если они самостоятельно перечисляют зарплату своим работникам и платят с нее страховые взносы;
  • ОП иностранных компаний — если они ведут деятельность на территории РФ;
  • ИП — при наличии наемных работников;
  • главы КФХ — независимо от наличия сотрудников;
  • физические лица без статуса ИП — если имеют сотрудников.

Факт выплаты дохода сотрудникам и уплаты с него страховых взносов для сдачи нулевого РСВ значения не имеет. Отчет сдается всегда при наличии наемных работников. Если взносы с дохода не уплачивались, в ИФНС нужно сдать нулевой РСВ.

Как правильно заполнить нулевой расчет по страховым взносам

Раздел 3 нужно заполнить в отношении каждого застрахованного лица. В подразделе 3.1 указываются личные данные: ИНН, СНИЛС, фамилия, имя и отчество, дата рождения, код страны гражданства (РФ – 643), пол, код документа (приложение № 6 к Порядку), его серия и номер.

Графа 010 не заполняется – в ней ставится код «1» только при корректировке или аннулировании сведений.

В подразделе 3.2.1 следует указать суммы, выплаченные этому лицу за три последних месяца периода. В графах вписываются такие данные:

  • 130 – код категории застрахованного (Приложение № 7 к Порядку). Здесь появились новые коды МС, КВ и ЭКБ, о которых сказано выше;
  • 140 – выплаченная сумма вознаграждения;
  • 150 – сумма, облагаемая пенсионными взносами;
  • 160 – суммы по договорам гражданско-правового характера (входит в строку 150);
  • 170 – исчисленный размер взносов ОПФ. Считается как база по взносам (графа 150), умноженная на тариф.

Если страхователь является МСП и платит работнику зарплату выше МРОТ (12130 рублей), следует заполнять два подраздела 3.2.1:

  • сначала в отношении выплаты в пределах МРОТ. Указывается код «НР», сумма 12130 и размер взносов – 2668,6;
  • затем в отношении выплаты, превышающей МРОТ. Например, если зарплата сотрудника 55000 рублей, то следует указать: код «МС», сумму выплаты – 42870 и сумму пенсионных взносов по тарифу 10% – 4287.

Если выплата не превышает МРОТ, то подраздел 3.2.1 заполняется как при расчёте взносов по основному тарифу в единственном числе.

Страховые взносы ИП за сотрудников в 2021 году

ИП, который является работодателем, должен уплачивать взносы за себя, а также взносы с выплат работникам, оформленных по трудовому договору, — они исчисляются по тем же ставкам, что и в компаниях (ст. 425 НК РФ):

  • на ОПС — 22 %;
  • на ОМС — 5,1%;
  • на социальное страхование (ОСС) – 2,9 %.

Все перечисленные взносы направляются в налоговую инспекцию.

Также работодатели осуществляют страхование сотрудников от несчастных случаев, направляя взносы в Фонд социального страхования (ФСС). В этом случае тариф взносов зависит от класса опасности работ.

Узнайте свой тариф на страхование от несчастных случаев.

Таким образом, общая ставка страховых взносов в 2021 году составляет 30 %, не считая «переменной» ставки взносов от несчастных случаев.

Тарифы зависят от предельной базы для расчета страховых взносов. Согласно Постановлению Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407, для большинства плательщиков в 2021 году они составят:

  • на ОПС — 1 292 000 руб. (если лимит выплат отдельному работнику будет превышен, то взносы уплачиваются по ставке 10 %);
  • на ОСС — 912 000 руб. (превышение лимита выплат отдельному сотруднику дает право взносы больше не уплачивать);
  • на ОМС лимит отменен.

Пониженные тарифы страховых взносов приводятся в ст. 427 НК РФ. В частности, ими могут воспользоваться ИП на УСН, основным видом экономической деятельности которых являются производство пищевых продуктов, безалкогольных напитков, минеральных вод и прочих питьевых вод в бутылках, текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), производство бумаги и бумажных изделий и др.

Нередко ИП сотрудничает с физлицами внештатно, по гражданско-правовому договору. Не так давно появились официальные самозанятые, уплачивающие налог на профессиональный доход (НПД). Как в таких случаях уплачивать взносы? Все зависит от статуса исполнителя.

  • Если физлицо не зарегистрировано в качестве ИП или самозанятого, то заказчик уплачивает за него страховые взносы на ОПС и ОМС по обычным ставкам.
  • Если физлицо является ИП, то оно само уплачивает взносы за себя.
  • Если физлицо является самозанятым, то оно тоже самостоятельно решает вопрос со взносами. Взносы в ОМС включены в налоговый платеж. А взносы на ОПС осуществляются по желанию самозанятого, если он становится на учет.


Похожие записи: