Могут ли приставы списать больничный лист деньги в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могут ли приставы списать больничный лист деньги в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда вы находитесь на больничном, ваша зарплата не полностью выплачивается вам, так как из нее могут быть удержаны деньги на погашение задолженности перед приставами. Сумма задолженности может быть разной в зависимости от того, сколько вы снимали с больничного ранее, какие выплаты были предусмотрены судебным решением, и какую договорились приставы удержать.
Правила и размеры выплат
В общем случае, сумма удержания не может превышать 25% от заработной платы, но есть возможность договориться о снижении этого процента до минимальной допустимой суммы.
Если у вас есть задолженность по выплате алиментов, приставы имеют право арестовать все деньги, которые идут вам на карту. Это значит, что они могут удержать сумму задолженности не только с зарплаты, но и с других выплат, таких как пособия или стипендии.
Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2023 году
Чтобы произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы должника, взыскатель должен направить лист работодателю должника или судебным приставам, которые также имеют право перенаправить лист работодателю, после чего обращается взыскание на заработную плату должника.
Чтобы подать лист работодателю, взыскатель должен направить его вместе с соответствующим заявлением. После чего в дело вступает бухгалтерия работодателя и производит удержания.
Подать лист приставам можно также легко, как и работодателю — подается заявление о возбуждении исполнительного производства и направляется оригинал документа.
Приставы, в свою очередь, возбуждают исполнительное производство и начинают свою работу — ищут имущество и счета лица, производит арест имущества и блокировку счетов в банке, осуществляет взыскания и так далее.
Удержание заработной платы по исполнительному листу — не редкость. С этим может столкнуться каждый должник, допустив задолженность по кредиту, по алиментам и другим обязательствам.
Поэтому нужно быть юридически «подкованным» в этом сложном вопросе и знать, как производится такое взыскание, в каком размере и когда оно будет незаконным.
Нарушения прав должника при взыскании долгов по исполнительным листам непременно выльется в потерю им денежных средств. Чего, конечно же, не хочется допустить никому. В случае, когда разбираться и выяснять истоки проблемы нет ни времени, ни желания, защиту своих интересов лучше доверить юристу.
На консультации мы совместно определим законность действий приставов и работодателей по взысканию долгов из заработной платы, решим в каком направлении действовать и как защитить права и законные интересы лица.
Платятся ли алименты с больничного листа?
В реальности возникает немалое число ситуаций, когда человек находится на листке нетрудоспособности не только из-за собственного недомогания, но и болезни ребёнка или других членов семьи. Этот вопрос является особенно актуальным в том случае, когда плательщиком алиментов является женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребёнком до достижения им определённого возраста, из-за длительности этих периодов.
Как правило, суммы, получаемые по больничному, меньше, чем при обычном режиме работы. Поэтому возникает некоторый конфликт интересов: с одной стороны, не может страдать ребёнок, на которого выплачиваются алименты, с другой – не должно катастрофически ухудшаться материальное положение обязанного лица. Поэтому законом принят компромиссный вариант.
Согласно подпункту в) пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996, алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.
Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия.
Имеет Ли Право Арестовывать Больничный Лист
Когда деньги перечислены, они становятся безымянными: то есть банку все равно, из какого источника они перечислены. Все средства превращаются в банковский вклад, который исчисляется общей суммой поступлений. На счету, кроме детских денег, находятся, как правило, и другие поступления: зарплата, пенсия и доходы из других источников. Арестовываются не детские пособия, а счета должников, на которых они могут находиться. В обязанности пристава не входит проверка источников, из которых поступили денежные переводы. Да он и не может видеть, откуда пришли деньги. Ему приходят банковские реквизиты должников, средства на которых подлежат аресту. Он выполняет решение суда, не зная, есть ли на этих счетах или картах средства, предназначенные детям.
Рекомендуем прочесть: Как создать платеж в сбербанк бизнес онлайн на медицинское страхование
Ограничения на удержания
Правила удержания из больничного листа перечислены в ст. 99 – 100 Закона об исполнительном производстве. Судебный пристав-исполнитель может взыскать средства из пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- Согласно судебному решению, с должника взыскиваются выплаты на периодической основе, а не единоразово. Наиболее часто такое взыскание касается алиментов; или
- Сумма долга составляет менее 10 тысяч рублей; или
- При любой сумме долга у должника нет другого имущества, на которое можно было бы обратить взыскание.
Для снятия средств приставом из больничного листа в счет исполнения судебного решения достаточно одного из этих условий.
Размер удержаний из заработков и выплат по больничному ограничен максимальным размером в 50% от общего дохода должника (независимо от общего количества предъявленных исполнительных листов).
По некоторым требованиям максимальный размер удержаний выше и составляет 70%:
- Возмещение вреда здоровью;
- Выплаты в связи со смертью кормильца;
- Компенсация причиненного преступлением ущерба;
- Алименты на несовершеннолетних детей (ст. 99 Закона).
Удержания с оплаты больничного
Алиментные платежи подлежат взысканию с сумм, которые выплачены на основании утраты трудоспособности, на аналогичных правилах, что и с заработка. Указанные правила отражены в положениях федерального закона № 229 от 2017 года. Обязательства по удержанию и переводу денег получателю алиментов возлагается на руководство предприятия. Главное условие в данном случае – предоставление в компанию документа, подтверждающего необходимость такого удержания. Однако, в настоящее время могут складываться некоторые трудности, влияющие на производство отчислений. Процесс выплат по листку нетрудоспособности предполагает пару этапов:
- первые три дня подлежат оплате при использовании средств фирмы, где работает человек;
- остальное время компенсируется из бюджета ФСС.
Удержания с больничного листа по исполнительному листу
Удерживают ли с больничного листа исполнительный лист? Если да, то кто должен это делать? Как рассчитать процент удержания: до вычета НДФЛ или после? Рассмотрим эти вопросы в нашем обзоре.
В ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном. » от 02.10.2007 № 229-ФЗ приведен исчерпывающий перечень видов дохода гражданина, на которые не может быть направлено взыскание по исполнительному листу. Доходов, полученных в результате оплаты больничного работодателем или территориальным отделением ФСС, в этом списке нет.
Это значит, что с выплат, полученных по больничному листу, удерживается задолженность (или ее часть), зафиксированная в исполнительном листе. Причем вид больничного (в связи с собственной временной нетрудоспособностью, болезнью ребенка или беременностью и предстоящими родами) значения не имеет — деньги будут сняты в любом случае.
Удержать средства с больничного листа работника работодатель может только при наличии у него исполнительного листа (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229). Обязанность по удержанию денег с должника возникает у работодателя со дня получения документа от судебного пристава-исполнителя. Деньги должны быть перечислены в адрес взыскателя в течение трех дней с момента оплаты больничного листа, представленного работником (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229).
Больничный лист, как и иные доходы работника, облагается НДФЛ, поэтому удержание средств из начисленной выплаты осуществляется по общему правилу — после налогообложения (ч. 1 ст. 99 ФЗ № 229). Максимальный размер взыскания не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229). Сумма увеличивается до 70% в том случае, если взыскание направлено:
- на выплату алиментов детям, не достигшим 18-летия;
- выплату средств лицу, здоровью которого причинен вред;
- возмещение потерь, возникших по причине смерти кормильца семьи;
- компенсацию ущерба, возникшего в результате совершения преступления.
Итак, удержания по исполнительному листу с больничного листа законом допускаются. Работодатель удерживает средства в общем порядке, предусмотренном для взыскания денег с должника.
Какие обязательства несут приставы?
Одно из основных обязательств приставов — соблюдение принципа законности. Они должны действовать в соответствии с законодательством и не превышать своих полномочий. Их исполнительные действия должны быть обоснованными и соответствовать установленным процедурам.
Кроме того, приставы обязаны сохранять конфиденциальность информации, которую они получают в процессе исполнительного производства. Это обязательство направлено на защиту личных данных должника и предотвращение незаконного распространения информации о его задолженности.
Одно из важных обязательств приставов — добросовестное исполнение решений судов. При получении решения о взыскании задолженности, приставы обязаны принять все необходимые меры для его исполнения. Их действия должны быть эффективными и проводиться в кратчайшие сроки.
Приставам также требуется психологическая устойчивость и умение действовать в сложных и конфликтных ситуациях. В ходе исполнительного производства, они могут столкнуться с сопротивлением должника и его попытками уклониться от исполнения решения суда. Приставы должны быть готовы к таким ситуациям и реагировать на них эффективно и безопасно.
Приставы должны выполнять различные обязательства, такие как соблюдение законности, сохранение конфиденциальности, честное исполнение решений судов и способность действовать эффективно в сложных ситуациях. Эти обязательства гарантируют эффективную работу исполнительных органов и защиту прав всех участников исполнительного производства.
Снятие денежных средств со счета должника судебными приставами
- Судебные приставы осуществляют розыск должника, его имущества и счетов в банке;
- Сообщают должнику о том, что могут снять его денежные средства, высылая ему исполнительный лист;
- Приставы могут снимать деньги только с одного из счетов должника, они могут поменять счет на другой, отозвав исполнительный лист и перенаправив его заново, также уведомив об этом должника. При этом счета, с которых не списывают средства, могут быть арестованы для обеспечения сохранности средств на время выполнения обязательств;
- В случае, если денег на карте или счете не хватает для того, чтобы полностью выполнить требование приставов, исполнительный лист остается на счету, и банк списывает деньги по мере поступления, пока не закроет весь долг;
- У приставов есть право взыскивать для погашения задолженности только до 50% пенсии и зарплаты (в некоторых случаях с алиментами – до 70%), но они не видят, зарплатный или социальный счет в банке либо обычный, поэтому могут происходить неправомерные списания, если должник не сообщит о том, с какого счета можно снять деньги;
- Исполнительный лист судебные приставы могут направить на счет в любой иностранной валюте, не только на рублевый.
Имеют ли право судебные приставы удержать выплаты по больничному листу
Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
- Согласно судебному решению, с должника взыскиваются выплаты на периодической основе, а не единоразово. Наиболее часто такое взыскание касается алиментов; или
- Сумма долга составляет менее 10 тысяч рублей; или
- При любой сумме долга у должника нет другого имущества, на которое можно было бы обратить взыскание.
С 2023 года все выплаты по больничным листам будет осуществлять ФСС, а не работодатель. Поэтому для того, чтобы удержать деньги с такой прямой выплаты, исполнительный лист нужно дополнительно предъявлять в ФСС. О том, как будет организовано удержание алиментов в этом случае, читайте подробнее в другой статье нашего сайта.
Осуществляя принудительное исполнение судебного решения, судебные приставы могут удержать деньги, поступившие в качестве оплаты периода временной нетрудоспособности. Но такое снятие средств с больничного листа осуществляется с учетом ограничений, установленных Федеральным законом «Об исполнительном производстве».
Полномочия судебных приставов определены в Федеральном законе № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже.
Оплачивая больничный лист в 2023 году, следует учитывать ряд особенностей. Во-первых, первые три дня отсутствия человека на рабочем месте оплачивает работодатель, последующие — Фонд социального страхования. С первого дня пособие возмещает ФСС в пяти случаях (см. таблицу).
- Является ли больничный лист доходом
- Что делать если продлили больничный по беременности и родам
- Что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист
- Что делать, если не дали больничный лист
- Через сколько дней приходит больничный от ФСС
- Что делать, если в больничном листе не указано место работы
- Учитываются ли больничные при расчете декретных
Несмотря на то, что подобные отчисления должны выполняться с любого дохода алиментоплательщика, в некоторых ситуациях можно добиться временного освобождения от выплат. Подобное решение принимается исключительно судебным органом при наличии веской уважительной причины приостановки, к которой можно отнести:
- за стаж менее полугода человеку полагается выплата в размере МРОТ (за месяц больничного);
- за работу от шести месяцев до пяти лет предусмотрен платеж в размере шестидесяти процентов от средней зарплаты за два года, при этом учитываются те года, которые предшествовали периоду получения больничного листа;
- за стаж, превышающий пять лет, но не достигший восьми лет, начисляется пособие в виде восьмидесяти процентов от зарплаты;
- те лица, за которых работодатели платили взносы более восьми лет, могут претендовать на пособие в виде ста процентов от заработной платы.
Какие действия приставов могут привести к снятию денег с больничного листа?
Подача заявления в суд. Если в отношении должника был вынесен судебный приказ, то судебный пристав вправе заявить о вскрытии исполнительного производства. Таким образом, судебный пристав имеет право снимать средства с больничных листов, если должник не выполняет решение суда.
Задолженность по кредитам. Если есть задолженность по выплате кредита, банки, микрофинансовые организации и другие кредиторы имеют право обращаться в судебный орган для взыскания задолженности. Судебный пристав может снять средства с больничного листа, чтобы погасить задолженность перед кредитором.
Несоблюдение условий алиментов. Если должник не исполняет свои обязательства по уплате алиментов, то кредитор (бывший супруг, ребенок) имеет право обратиться в суд за помощью. Судебный пристав будет заниматься поиском имущества должника и может снять деньги с больничного листа, чтобы уплатить алименты.
Нарушение условий договоров. В том случае, если должник не выполняет условия договора, то в этом случае кредитор (организация или частное лицо) имеет право обратиться в судебный орган. Судебный пристав может снять средства с больничного листа как меру принуждения должника к исполнению своих обязательств.
- Следует помнить, что судебный пристав может снять деньги с больничного листа только после вынесения решения суда.
- Если должник не согласен с решением суда, он имеет право подать апелляционную жалобу.
- Если судебный пристав не имеет на руках решения суда, то законодательство не предусматривает возможности снятия средств с больничных листов.
Как избежать списания денег с больничного листа по болезни
Существует несколько способов защитить свои финансы от судебных приставов, желающих снять деньги с вашего больничного листа:
- Обратиться в суд. Если вы считаете, что судебный пристав нарушил закон, например, снял слишком большую сумму с вашего счета, вы можете подать жалобу в суд. В этом случае суд рассмотрит вашу жалобу и принесет решение.
- Обратиться к врачу. Если ваше здоровье позволяет, вы можете попросить врача оформить больничный лист на меньший срок, чем вам нужно на самом деле. Таким образом, вы избегаете списания больничных денег на слишком длительный период.
- Получить свидетельство о безработице. Если вы потеряли работу, вы можете получить свидетельство о безработице и предъявить его судебному приставу как документ, подтверждающий вашу неспособность платить долги.
- Обратиться к юристу. Если у вас нет возможности самостоятельно защитить свои финансы, вы можете обратиться к юристу. Он поможет вам разобраться в обстановке и предложит эффективные способы решения проблемы.
Помните, что лучший способ избежать списания денег с больничного листа – это погасить все долги вовремя и не допустить их накопления.
Как приставы обязаны списывать деньги с банковской карты
Средства, получаемые в рамках кредитного лимита, установленного соответствующим соглашением между банком и физическим лицом, являются собственностью банковской организации, а не гражданина. Однако практика показывает, что нередко приставы превышают свои полномочия и снимают деньги даже с кредиток. Более того, при недостаточном количестве средств на счете, нередко возникают ситуации, когда владельцы дебетовых пластиковых карточек также уходят «в минус» – происходит так называемый технический овердрафт. а что с кредитными картами?
- Основания для списания денежных средств
- Когда приставы могут списывать средства без участия должника?
- В каких случаях снятие средств с карты должника запрещается?
- Исключение для снятия с карты
- Могут ли судебные приставы изъять средства на кредитной карте?
Могут Ли Списывать Деньги С Больничного Листа Судебных Приставов
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. На следующий день после ее ухода пришло постановление от судебных приставов об удержании денежных средств ежемесячно в размере 50 % от ее дохода для исполнения исполнительного листа в отношении данной сотрудницы . На сегодняшний момент кроме выплат по беременности и родам сотрудница дохода не имеет. Может ли работодатель в данном случае удержать 50% от выплат по беременности и родам?
нет.
В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудницы денежных средств на возмещение материального ущерба, возникшего при ДТП (в размере 50% от дохода должника). В феврале сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам.
Имеет ли право работодатель производить удержания по исполнительному листу из суммы пособия по беременности и родам?
Снимают Ли Приставы Деньги С Больничного Листа С Ребенком
Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию перечислены в п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Одним из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по беременности и родам (смотрите также п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Несмотря на то, что данное пособие, как и пособие по временной нетрудоспособности, назначается и выплачивается застрахованному лицу на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в установленном порядке, пособие по беременности и родам является самостоятельным видом страхового обеспечения.
Поскольку в перечне выплат, на которые может быть обращено взыскание, пособие по беременности и родам не указано, взыскание не может быть обращено на сумму такого пособия в целях погашения материального ущерба при ДТП. Производить удержание из суммы пособия по беременности и родам работодатель в данном случае не вправе.