Как платить алименты, если уволился с работы?

25.05.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как платить алименты, если уволился с работы?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Главные основания для перерасчета размера алиментов

2. Можно ли уменьшить долг по алиментам

3. Кого должен уведомить бухгалтер?

4. Как уменьшить размер алиментов: варианты и методы

5. Что делать бухгалтеру при увольнении алиментщика?

6. Когда могут отказать во внесении изменений

7. Как составить исковое заявление об уменьшении алиментов?

8. Закон об увольнении алиментщика

9. Как отправить уведомление в службу судебных приставов?

10. Уменьшение размера алиментов, выплачиваемых по соглашению

11. Куда подавать заявление

12. Сроки и периодичность выплат алиментов с работающего и уволившегося должника

13. Обязанность плательщика

Увольнение алиментщика: порядок действий и нюансы Рекомендуется сделать копии всех отправляемых документов и оставить их у себя в качестве дополнительного доказательства. Если в организации ведется журнал учета исходящей документации, то сведения об уведомлении следует внести и туда. Прежде всего работодатель должен правильно оформить увольнение: составить приказ, сообщить об увольнении работнику, сделать запись в трудовой книжке и компенсационные выплаты, если таковые предусмотрены. После того как сотрудник уволен, нужно своевременно составить и направить уведомления об увольнении судебным приставам и алиментополучателю. Дополнительно исполнительному органу нужно передать исполнительный лист.

Главные основания для перерасчета размера алиментов

Существует не так и мало оснований, которые можно считать законными основаниями. Главные из них:

Если здоровье алиментоплательщика изменилось в худшую сторону. Например, инвалидность или нетрудоспособность.
Если появляются новые иждивенцы. Обычно, причиной можно считать появление ещё одного ребенка (особенно если и на него нужно платить).
Если у ребенка появляется собственный источник дохода. Например, шестнадцатилетний подросток начинает официально работать и получать заработную плату.
Если общий ежемесячный доход алиментообязуемого существенно снижается. Но при этом не учитываются кредитные обязательства.
Если ребенок находиться на полном обеспечении государства. В частности, если рассматривать детей которые воспитываются в детдомах или школах-интернатах.

Можно ли уменьшить долг по алиментам

Потеряли доход, не могли платить по счетам? Безработным алименты начисляют из средней заработной платы в регионе. За регулярную неуплату назначают неустойку в размере 1/2 % от суммы задолженности за каждый в день или 182% за год. За уклонение от платежей предусмотрена уголовная ответственность, срок лишения свободы до 1 года.

Такие дела рассматриваются в судебном порядке. Только в случае уважительной причины, суд примет положительное решение.

Потеря работы (сокращение, ликвидация предприятия) Увольнение по добровольному желанию не относится к уважительной причине и будет расценено как халатность.
Временная нетрудоспособность в связи с тяжелой болезнью.
Финансовые трудности (например, задержки заработной платы. Или расходы на уход за лицами на попечении в связи с тяжелой болезнью).

Кого должен уведомить бухгалтер?

На уведомление служб работодатель получает не так уж много времени. За 3 дня ему нужно оповестить исполнительный орган и получателя алиментов. Примечательно, что столь точных сроков относительно отправки исполнительного листа в законодательстве нет. Однако рекомендуется отправлять эти два документа совместно во избежание возможных проблем.

Как уменьшить размер алиментов: варианты и методы

Лучшим решением будет, если стороны смогут достигнуть консенсуса самостоятельно ст. 80 СК РФ. Но в соответствии со ст.103 СК РФ алименты должны соответствовать сумме, которую бы назначил суд.

Такое соглашение составляется в письменном виде в присутствии юриста. Соглашение может расторгаться, в него могут вноситься изменения и поправки.

По соглашению сторон размер выплат может быть минимальным, но компенсироваться дополнительными вложениями: оплата секций, покупка одежды, оплата отпуска и прочее. Или нематериальными, например, регулярное времяпрепровождения с детьми.

Алиментщик исправно платит алименты, но остаточная сумма за вычетом не соответствует прожиточному минимуму. В таком случае, обращение в суд оправдано, права родителя ущемлены. Или же наоборот получатель может потребовать уплату алиментов фиксированным платежом, когда достаток плательщика нестабилен. Обратитесь в суд с иском.

Что делать бухгалтеру при увольнении алиментщика?

Есть определенная инструкция, которую придется соблюдать. Вам понадобится подать исковое заявление о снижении алиментных обязательств.

Копия свидетельства о заключении брачного договора, которая была заверена у нотариуса;
Копию свидетельства о расторжении брачных отношений;
Копию решения суда, которое уже вступило в законную силу;
Соглашение на выплату алиментов, справку 2-НДФЛ оригинальную, выписки из домовой книги.

Если все же основания для уменьшения выплат имеются можно обратиться в специальные инстанции для перерасчета их размера в меньшую сторону. Как правило, обращаться нужно в суд, где судья, который постановил текущий размер выплат позаботиться об их уменьшение. Конечно, если для этого есть основания.

Подавать документы нужно по месту жительства человека, получающего алименты. Обычно, проблему получается решить на протяжении месяца. Но при условии подачи всех документов и достаточности оснований.

Если вам уже назначали выплату, её размер можно изменить, если воспользоваться следующими методами:

Составить между сторонами добровольное соглашение с обновленными условиями. Но только если алиментополучатель и алиментообязанный согласны на новые условия. Новое соглашение должно быть заверено нотариусом. При этом важно, чтобы размер выплат был не меньше минимума устанавливаемого судом.
Обратиться в суд, и изменить условия в принудительном порядке. Используется только, если появились условия, что можно расценивать достойной причиной для изменения размера вносимых на воспитание ребенка выплат

Рассмотрим эти случаи подробнее.

Перерасчет алиментов в суде имеет ограничения:

обращаться нужно в отделение, что находится по адресу ответчика;
в случае начисления процентов от дохода, следующий платеж начисляется таким же образом (изменился доход, уменьшится и сумма).

Как правило, алиментоплательщики хотят, чтобы им установили фиксированный размер выплат. Он возможен в таких ситуациях:

у алиментообязуемого родителя нет постоянного дохода;
получает заработок в иностранной валюте;
доход поступает нерегулярно и является ненормированным.

Также обращаться в суд можно в других ситуациях, когда заработок невозможно привязать к стандарту. А вот использовать процентный перерасчет алиментов возможно, если у лица появляется стабильный и постоянный заработок.

При увольнении сотрудника-алиментщика работодателю не позднее следующего за датой увольнения дня следует вернуть:

оригинал исполнительного листа — взыскателю;
копию исполнительного листа — судебному приставу.

На исполнительном документе нужно сделать специальную отметку (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 № 229-ФЗ):

При возвращении исполнительного документа взыскателю на нем надо проставить отметку, которая содержит следующие сведения:

основание окончания исполнения (например, исполнение завершено в связи с переменой должником места работы);
период, в течение которого исполнительный документ находился у организации на исполнении;
взысканную сумму — если она была взыскана частично.

В отметке о произведенных удержаниях нужно указать:

размер удержаний;
удержанную сумму;
номер платежного поручения, квитанции;
дату перечисления;
остаток задолженности.

Когда могут отказать во внесении изменений

Уменьшение алиментов – это непростая процедура, ведь затрагивает интересы ребенка. Потому не удивительно, что в таких прошениях часто отказывают, особенно если на это есть хотя бы малейшие основания. Если получили отказ, скорее всего, суд не нашел ваши обстоятельства достаточными, чтобы отказать ребенку в его законных средствах. Ведь как уже говорилось вначале – содержать ребенка не дешевое задание, и одному родителю с этим не так просто справиться.

Тем не менее будет интересно, в каких случаях шансы получить отказ гораздо выше:

если главным аргументом является наличие в собственности несовершеннолетнего какого-то имущества, что не приносит прибыль (сомнительно, что ребенок будет заниматься предпринимательской деятельностью);
если у другого родителя, с которым живет ребенок, имеется высокое материальное положение (другими словами, отец должен платить деньги, даже если мама ребенка богата и могла бы обеспечивать своих наследников самостоятельно);
если ребенку начисляют пенсию;
если у алиментоплательщика есть кредитные обязательства, «съедающие» большую часть дохода.

Как составить исковое заявление об уменьшении алиментов?

Иск об уменьшении алиментов составляется по общим правилам, установленным процессуальным законодательством, и должен содержать:

наименование суда, куда будет подан иск;
информацию об истце, который подаетиск в суд, а именно, ФИО, адрес места жительства, номер телефона, эл. почту при наличии;
информацию об ответчике, также ФИО, адрес места жительства, если известен номер телефона;
указание на цену иска, т.е. размер алиментов, до которого истец просит их уменьшить;
после указания вышеприведенной информации, назовите Ваш процессуальный документ «исковое заявление»;
в тексте иска изложите обстоятельства, послужившие основанием для обращения в суд, а именно, когда и в связи с чем с Вас были взысканы алименты, на основании какого судебного акта, что изменилось в Ваших жизненных обстоятельствах, из-за которых Вы обращаетесь в суд за уменьшением алиментов, например, семейное или материальное положение. Также желательно сослаться на правовые нормы, касающиеся вопросов уменьшения алиментов;
в просительной части иска укажите четко Ваши требования, т.е. что Вы просите, а именно, уменьшить алименты до определенной суммы или размера;
при обосновании своих требований Вы будете ссылаться на определенные обстоятельства, подтверждающиеся соответствующими документами, копии которых должны быть приложены к иску и перечислены в приложении иска, т.е. после заявляемых требований необходимо указать перечень копий документов, которые прилагаются к иску. Не забудьте приложить оригинал квитанции об оплате госпошлины;
в конце заявления ставится дата, подпись истца и расшифровка подписи.

Закон об увольнении алиментщика

Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.

При переходе с одного места работы на другое, родитель, привлеченный к уплате алиментов не вправе скрывать новое место трудоустройства. Он должен сообщить о смене работодателя судебному исполнителю и лицу, получающему алименты. Также необходимо уведомление о дополнительных заработках в случае их наличия. Несоблюдение данных требований чревато привлечением ответственных лиц к административной ответственности.

Как отправить уведомление в службу судебных приставов?

В ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ указанно, что работодатель обязан отправить уведомление судебным приставам в течение трех дней с момента увольнения алиментщика. Однако, точных сроков возвращения исполнительного листа нет. Наилучшим решением станет отправка документации на следующий день после увольнения. Затягивать с этим не стоит, так как за несвоевременное уведомление органов исполнительной власти о снятии сотрудника с должности предусмотрено наказание согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

штраф в размере 15-20 тыс.руб., для должностного лица, пренебрегшего обязательствами;
штраф объемом 50-100 тыс.руб., которым облагается организация за несвоевременное уведомление.

Предоставить все документы приставам можно почтой – заказным письмом с извещением. Точно таким же образом отправляется письмо второму родителю – взыскателю алиментов.

Уменьшение размера алиментов, выплачиваемых по соглашению

Соглашение об уплате алиментов заключается не просто в письменной форме, оно обязательно заверяется у нотариуса. Если стороны захотели внести в соглашение изменение, то сделать это нужно в той же форме, т. е. обратиться к нотариусу. Данный вариант подходит только в том случае, если обе стороны согласны с уменьшением суммы.

Когда уменьшить размер алиментов хочет, например, только отец ребенка, их выплачивающий, а мать категорически против, то необходимо воспользоваться порядком изменения договоров в одностороннем порядке согласно нормам гражданского законодательства. Отцу нужно будет обратиться в суд с требованием внести изменения в соглашение. Обстоятельства, которые могут послужить причиной для уменьшения алиментов в данном случае такие же, как и случаях, где алименты изначально назначались судом.

Куда подавать заявление

Рассмотрением таких дел занимаются 2 вида судебных инстанций:

мировые судебные участки;
городские суды.

Если вы заявляете только требование об уменьшении выплат, вам необходимо обращаться в мировой участок. А если вам потребуется оспорить принятое решение, то вам необходимо обращаться в городские или районные судебные инстанции. Также они будут рассматривать заявление, если вы добавите несколько требований к этому же ответчику:

например, требование о расторжении семейных отношений, если имеются общие маленькие дети;
требование о разделе имущества, стоимость которого превышает 50 000 рублей;
требования относительно раздела общих детей.

Все это относится только к компетенции районных судов. Но если ваш иск будет иметь требование, стоимостью менее 50 000 рублей, и оно не будет связано с детьми, то вы можете подать обращение в мировой участок.

В данном случае вам всегда придется подавать заявление по месту проживания ответчика, так как он является получателем средств, а соответственно является нетрудоспособным. Если вы подадите обращение не в ту инстанцию, вам будет направлен отказ с объяснением причин.

Более подробно об этом вы можете узнать из этого видео.

Сроки и периодичность выплат алиментов с работающего и уволившегося должника

Как только будет вынесено решение о назначении алиментных выплат, с того момента на плательщика возлагается обязанность содержать своего ребенка материально. Этот срок длится до момента, когда ребенку исполнится 18 лет. Здесь обязательство плательщика алиментов прекращается.

Но если совершеннолетний ребенок, ставший дееспособным, учится (дневная форма обучения), тогда можно потребовать через суд с родителя выплаты пособия в виде алиментов до окончания учебы.

Сроки выплаты алиментов

Порядок выплаты алиментов предусматривает перечисление денег с предприятия, на котором трудится должник, в течение 3-х дней. Отсчет берет начало с момента начисления зарплаты.

Если сотрудники бухгалтерии по какой-либо причине задерживают выплаты, их можно привлечь к административной ответственности, а в иных случаях и к уголовной. За каждый день просрочки образовавшаяся задолженность будет пополняться дополнительными выплатами: размер неустойки за каждый день – 0,5% от суммы, выплату которой предприятие задержало.

Периодичность алиментных выплат

Не имеет значения, какой режим оплаты труда установлен на предприятии, где трудится плательщик алиментов. Допустим, у истца на руках имеется документ:

исполнительный лист;
судебный приказ.

Тогда перечисление алиментных выплат на банковский счет или в кассу предприятия производится строго ежемесячно.

Удержания могут быть произведены на основании подписанного и нотариально заверенного сторонами соглашения. В этом случае законом не предусмотрено четкой периодичности выплат. Зато в таком соглашении должен быть обусловлен порядок выплаты алиментов, а не только сумма.

Порядок выплаты алиментов при увольнении должника

В какой-то момент работник может быть уволен или самостоятельно подать заявление на увольнение. Тогда организация обязана выполнить такие действия.

1. Подаются уведомления о факте увольнения плательщика алиментов:

в службу судебных приставов, которая находится по месту проживания получателя выплат;
по месту регистрации фирмы.

2. Потребуется предоставить данные, если известны:

новое место проживания должника;
его новая работа.

3. Судебному приставу отправляется исполнительный лист, заполненный по форме. В документ вносятся такие данные:

период, в течение которого с плательщика взыскивались алименты;
размер удержаний;
сумма алиментной задолженности;
размер невыплаченной индексации.

4. Сотрудник будет считаться уволенным, когда предприятие полностью рассчитается с ним. Одновременно высчитываются в бухгалтерии алименты с таких сумм:

с зарплаты за то время, что отработано фактически;
с компенсационных выплат за неиспользованный отпуск;
с выходного пособия.

5. В последний рабочий день работник получает все причитающиеся средства. Порядок выплаты алиментов предусматривает перечисление вычтенных сумм в адрес получателя не позднее 3-х дней после увольнения должника.

6. Алименты начисляются уже после вычета налога на доходы физического лица. То есть с чистых выплат. Когда же предприятие-работодатель поручает произвести такие расчеты некомпетентному бухгалтеру, могут последовать санкции:

предусмотренные для самой фирмы;
направленные в адрес виновного сотрудника.

Административный штраф, наложенный на бухгалтера за некорректный расчет может достигнуть 10 тыс. руб. Также несет ответственность за предоставление недостоверных данных руководитель предприятия.

Обязанность плательщика

Если муж уволился с работы, то первоочередная его обязанность – сообщить судебному приставу-исполнителю о факте прекращения трудовых отношений. Это необходимо для того, чтобы взыскание по исполнительному листу осуществлялось эффективно и далее.

Если мужчина не сообщит вышеуказанной информации приставам, то его вполне можно обвинить в том, что он препятствует нормальному осуществлению исполнительного производства по алиментам. Следовательно, его в таком случае вполне можно привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.

Есть в КоАП и другая статья, которая предусматривает ответственность за уклонение от осуществления выплат. Тут уж – вопрос квалификации.

Таким образом, уволенный или уволившийся работник-алиментщик всегда должен проинформировать всех заинтересованных в вопросе лиц. Но что делать далее? Как дальше платить деньги на нужды ребенка?