MES of the Republic of Belarus

15.05.2023 0

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «MES of the Republic of Belarus». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Порядок проведения инструктажа и периодичность

2. Цели проведения инструктажей по ПБ

3. Проведение противопожарных инструктажей с 2022 года по новому приказу МЧС № 806

4. Ответственность за отсутствие проведения инструктажей

5. Противопожарные инструктажи для сотрудников — что нужно знать

6. Противопожарные инструктажи для всех организаций 2021 год!

7. Сроки прохождения противопожарного инструктажа

8. Когда проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности?

9. Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

10. Образец программы и инструкции

11. Мероприятия по пожарной безопасности для собственника помещения и для арендатора

12. Как подготовиться к проверке по пожарной безопасности в школе

Нарушение правил пожарной безопасности, согласно статье 20.4 КоАП РФ, влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа от 2 000 рублей для граждан и до 200 000 рублей для юридических лиц.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

Раз в год.
Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т.ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
Целевой – перед выполнением временных, в т.ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Цели проведения инструктажей по ПБ

Подобные встречи организовываются для подготовки сотрудников к чрезвычайным ситуациям. Вот что узнают работники на таких мероприятиях:

Происходит знакомство с территорией здания и его планировкой, расположением офисов и местами выхода. Также инструктор показывает на схеме эвакуционные пути, которыми придётся воспользоваться в случае возгорания.
Информация о специфике работы компании. Здесь речь пойдёт о возможной опасности материалов, которые работники используют для производства, или уже готовой продукции.
Знакомство со стационарными системами пожаротушения.
Указание мест, в которых находятся средства защиты, в том числе пожарные щиты, огнетушители и другие.
На некоторых предприятиях особенно актуальной является информация о специфике выполнения окрасочных и огневых работ. Также инструктор расскажет, как безопасно подготовить площадки и места, на которых будут проводиться временные и аварийные работы.

Проведение противопожарных инструктажей с 2022 года по новому приказу МЧС № 806

Согласно новому порядку обучения в области пожарной безопасности, чтобы внутри организации организовать противопожарные инструктажи, нужно привлечь лиц, обученных по дополнительным программам пожарной безопасности (п. 8 № 806). Инструктажи внутри организации проводят обученные сотрудники, которые прошли образовательную программу в аккредитованном центре. Инструктажи по ПБ можно проводить дистанционно также по программам работодателя заказчика (новый приказ МЧС п. 4, 9 № 806).

Пошаговый алгоритм проведения противопожарных инструктажей:

Шаг 1. Руководство организации назначает инструктирующего специалиста.

Шаг 2. Ответственное лицо, которое отвечает за порядок проведения противопожарных инструктажей, направляют в Учебный центр на повышение квалификации. В соответствии со ст. 196 ТК РФ, необходимость профессионального обучения работников и дополнительного профессионального образования определяет работодатель. Поэтому основанием для направления на обучение является решение работодателя назначить ответственное лицо для проведения инструктажа.

Шаг 3. После прохождения курса обучения инструктирующее лицо разрабатывает профпрограммы вводного, первичного инструктажей и форму журнала регистрации.

Шаг 4. Программу инструктажей и форму журнала утверждает работодатель.

Шаг 5. По заявке инструктирующего проводится закупка методических материалов, плакатов, тренажеров.

Шаг 6. Проведение инструктажей с определенной периодичностью.

Руководитель обязан провести противопожарный инструктаж и предоставить информацию о средствах предотвращения пожара, путях эвакуации людей при пожаре, средствах связи в случае возгорания и о наличии спасательных и медицинских средств. В соответствии с новым приказом МЧС № 806, если с 1.03.2022 года с рабочим произойдет несчастный случай из-за не проведенного обучения с проверкой знаний, работодателя организации могут наказать.

Ответственность за отсутствие проведения инструктажей

Если же нарушения повлекли за собой возникновение пожара, то штрафные санкции увеличиваются: при незначительном уроне суммы штрафов варьируются от 4 000 рублей для граждан до 400 000 рублей для юрлиц. Чем более серьезны последствия такого нарушения, тем выше и карательные меры: если пожар причинил тяжкий вред здоровью или повлек за собой смерть человека, то санкции на юридических лиц могут достигать 1 000 000 рублей. Также нарушение в таком случае может повлечь за собой административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

Непроведение инструктажей и/или отсутствие журнала учета их проведения хоть и не является грубым нарушением, однако влечет за собой дополнительные тщательные проверки госорганами, что зачастую приводит к выявлениям дополнительных нарушений, а значит — и к большим штрафам.

Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах? Запишитесь на консультацию к нашим специалистам: 7 (495) 252-10-09. Мы обеспечим аудит охраны труда, проконсультируем по инструктажам и поможем привести документацию к нужному виду.

Противопожарные инструктажи для сотрудников — что нужно знать

Образование в области безопасности труда должно быть систематическим и регулярным. Для этого нормами установлена периодичность проведения противопожарных инструктажей.

Повторные инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться с периодичностью 1 раз в год для обычных организаций и 2 раза в год для предприятий, которые относятся к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Для остальных видов инструктажей периодичность должна основываться на практических соображениях и здравом смысле. Например, очевидно, что вводный инструктаж осуществляется перед началом работы нового сотрудника, а внеплановый — при наступлении вышеупомянутых случаев.

Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах? Запишитесь на консультацию к нашим специалистам: 7 (495) 252-10-09. Мы обеспечим аудит охраны труда, проконсультируем по инструктажам и поможем привести документацию к нужному виду.

Навыкам пожаротушения должны обучаться все без исключения сотрудники предприятий, этому обязывает статья 37 федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ. Согласно пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390, учеба сотрудников мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения ПТМ с нормативно установленной периодичностью. Порядок и сроки проведения пожарного минимума определяются ЛНА организации, и они вправе устанавливать периодичность обучения ПТМ чаще, чем это предписывает действующее законодательство, но не реже.

Нюанс заключается в том, что противопожарный инструктаж должны пройти все, и без его прохождения сотрудник к исполнению своих обязанностей допущен не будет, независимо от занимаемой должности.

Ответ на вопрос, с какой периодичностью проводится обучение руководителей и специалистов организаций ПТМ, изложен в пункте 32 Норм, утвержденных приказом МЧС от 12.12.2007 № 645 — от одного раза в год до одного раза в три года, в зависимости от специфики предприятия.

Пожарный минимум согласно приказу МЧС от 12.12.2007 № 645 проходят:

генеральные директоры и их заместители;
начальники структурных подразделений;
главные специалисты по профилю деятельности организации;
ответственные за обеспечение противопожарной безопасности на предприятии;
персонал, труд которых связан с выполнением опасных видов работ, связанных с огнем и другие специалисты.

Обучение нового сотрудника проводится в течение месяца со дня приема на работу. Если предприятие не связано с взрывопожароопасным производством, то периодичность обучения работников пожарно-техническому минимуму — один раз в три года. Если организация имеет взрывопожароопасные риски по профилю деятельности, то ПТМ проводят один раз в год. Сотрудники с квалификацией инженера (техника) пожарной безопасности или стажем непрерывной работы в области пожарной безопасности от пяти лет в первый год трудоустройства учебу не проходят. Всех остальных сотрудников законодательство позволяет учить как в отрыве от производства, так и без отрыва.

С отрывом от производства, согласно пункту 36 Норм, утвержденных приказом МЧС от 12.12.2007 № 645, обязаны обучиться:

руководители организации и специалисты, которые исполняют их обязанности;
ответственные за пожарную безопасность;
персонал, занятый на работах с открытым огнем и др.

Учебу проходят в образовательном учреждении пожарно-технического профиля или учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям региона. Перед заключением договора об оказании услуги по обучению персонала следует уточнить, какая периодичность проведения занятий по пожарно-техническому минимуму, для обеспечения своевременной замены отсутствующего работника.

Чтобы проверить знания сотрудников по программе ПТМ, в организации необходимо создать комиссию. Численность комиссии не менее трех человек. Затем разрабатывают перечень контрольных вопросов. Этим занимается или директор, или работник, ответственный за пожарную безопасность. Перечень разработанный вопросов необходимо согласовать с территориальным органом МЧС России. После согласования с МЧС руководитель предприятия утверждает график проверки знаний, при этом периодичность проверки знаний по пожарной безопасности, как мы уже неоднократно упоминали, зависит от наличия взрывопожароопасных факторов.

Всех работников, которые сдают экзамен, необходимо заранее ознакомить с вопросами и графиком проверки. Закон не уточняет, насколько заранее, это решает руководитель предприятия. По окончании проверки знаний по утвержденной программе составляется протокол, и тем, кто успешно прошел проверку, выдается квалификационное удостоверение.

Противопожарные инструктажи для всех организаций 2021 год!

Как проходит обучение правилам пожаробезопасности на предприятии?

Во-первых, без соответствующего письменного распоряжения руководства такое обучение состояться не сможет.

Обязательно нужен приказ начальства.

Во-вторых, должна быть разработана и согласована программа инструктирования.

Этим обычно занимается отдел охраны труда.

И здесь учитываем специфику компании – класс пожароопасности, вид деятельности, размещение взрывоопасных веществ и пр.

Инструктаж по пожарной безопасности организуется для каждого трудящегося.

Работник может только что устроиться на завод и уже знакомиться с нормами ПБ.

А если он работает в организации, к примеру, 20 лет, то его тоже могут попросить пройти обучение.

Происходит знакомство с территорией здания и его планировкой, расположением офисов и местами выхода. Также инструктор показывает на схеме эвакуционные пути, которыми придётся воспользоваться в случае возгорания.
Информация о специфике работы компании. Здесь речь пойдёт о возможной опасности материалов, которые работники используют для производства, или уже готовой продукции.
Знакомство со стационарными системами пожаротушения.
Указание мест, в которых находятся средства защиты, в том числе пожарные щиты, огнетушители и другие.
На некоторых предприятиях особенно актуальной является информация о специфике выполнения окрасочных и огневых работ. Также инструктор расскажет, как безопасно подготовить площадки и места, на которых будут проводиться временные и аварийные работы.

Кто же ответственен за своевременное инструктирование работников?

Здесь все однозначно. Это:

либо сам руководитель предприятия;
либо лицо, назначенное им по письменному распоряжению.

Сроки обучения сотрудников, порядок выполнения инструктажа, определение его типа возлагаются на ответственного работника.

А кто проводит инструктаж по пожарной безопасности?

Тот, на кого возложена ответственность за мероприятия по ПБ, из отдела охраны труда (как правило, инженер).

Для этой цели ему выдается удостоверение на право инструктирования работников по правилам пожаробезопасности.

Инструктаж он ведет согласно подготовленной им программе.

В отсутствие этого работника, приказом должно быть назначено другое лицо для инструктирования трудящихся.

Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?

Период выполнения у каждого типа обучения различный.

Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.

Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно: нарушение сотрудником требований ПБ;
изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
требование Госпожнадзора;
обновление требований ПБ;
если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.

Сроки прохождения противопожарного инструктажа

Противопожарный инструктаж представляет собой базовую форму обучения работников предприятия навыкам в области пожбезопасности. Освоить этот комплекс обязаны все сотрудники организации. Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа определяет раздел II приказа № 645. Согласно этому разделу нормативного документа срок прохождения инструктажа зависит от его вида:

вводный инструктаж организуется в первый рабочий день с целью ознакомления начинающего сотрудника с требованиями противопожарного режима в компании;
первичный инструктаж проводится на конкретном рабочем месте перед тем, как допустить сотрудника к полностью самостоятельной работе;
повторный инструктаж выполняется по истечении года с момента прохождения первичного обучения. Если речь идет о работниках производств, характеризующихся повышенной пожарной опасностью, этот срок сокращается до шести месяцев;
внеочередной инструктаж проводится при наступлении особых обстоятельств, требующих незамедлительной актуализации имеющихся у работников знаний по пожбезопасности. Например, к таким обстоятельствам относятся вступление в силу новых нормативных документов или серьезные нарушения пожарных требований, допущенные сотрудниками. Срок проведения инструктажа зависит от важности конкретных условий, которые стали причиной его организации;
целевой инструктаж. Он выполняется в случае необходимости привлечения сотрудников к разовым видам работ, требующим дополнительных знаний в сфере пожарной безопасности. Данный инструктаж должен быть проведен до начала выполнения таких работ.

Когда проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности?

Противопожарное обучение следует проводить для всех наемных сотрудников организации. Такое требование четко оговорено пунктом 22 Приложения. При этом характер осуществляемых трудовых операций, стаж работы, полученное образование и квалификационный уровень не имеют значения.

Каждый работник компании обязан проходить повторный противопожарный инструктаж – без каких-либо исключений.

П. 23 Приложения предусмотрено, что частота проведения такого обучения регламентируется графиком занятий. В каждой компании этот график утверждается высшим руководителем, то есть директором организации.

П. 24 Приложения оговорено, что повторное инструктирование следует проводить для сотрудников в соответствии с программой, применяемой для первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте.

Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

Порядок отражается в программе, утвержденной руководителем. Он должен соответствовать нормам МЧС и отвечать на вопрос, как часто проводить инструктаж по противопожарной безопасности, и раскрывать другие подробности программы. Всего существует пять категорий:

вводная — ее устраивают каждому новому работнику;
первичная — проводимая уполномоченным лицом для коллектива на их рабочем месте;
повторная — осуществляется стабильно ответственным сотрудником с целью напомнить всем правила безопасности;
внеплановая — проводится внезапно по указанию руководителя компании (проверка знаний граждан требования ПБ);
целевая — назначается по необходимости.

Образец программы и инструкции

Что должна содержать программа, составляемая ответственным за ПБ сотрудником:

описание сферы деятельности предприятия и тех аспектов, что относятся к ПБ;
перечень обязанностей, а также ответственности сотрудников: как им следует вести себя и содержать рабочее место;
основные сведения, касающиеся противопожарного режима, принятого в компании;
перечень нормативных актов, регулирующих ПБ режим в компании, включая ключевые положения в них;
наличие инструкций безопасности, указание вариантов их получения;
описание факторов, при которых может возникнуть пожароопасная ситуация с приведением причин;
способы эффективного использования средств тушения, необходимые меры реагирования на возникшую внештатную ситуацию;
изучение путей эвакуации и противопожарного оборудования на практике.

Важно приспособить общие требования МЧС к рабочей обстановке конкретного предприятия, чтобы полученные знания были актуальны. Образец программы поможет разобраться (см. Документ).

Таким образом, ПБ — это не прихоть начальства, а мера безопасности. Знание основных правил необходимо каждому, а где как не в ходе инструктажа на предприятии или в школе их получить?!

Наш главный вопрос, дорогой читатель – как часто мы должны проводить инструктаж по пожарной безопасности?

Период выполнения у каждого типа обучения различный.

Итак, нормами ПБ установлены следующие сроки инструктирования.

Вводные инструкции получает каждый сотрудник при зачислении его в штат компании. При ознакомлении сотрудник ставит свою подпись в журнале.
Программу первичного инструктирования по ПБ вновь устроившийся работник изучает уже на своем рабочем месте, прежде чем приступит к работе. Эта инструкция, так же как и предыдущая, зачитывается только один раз.
Повторный инструктаж по пожарной безопасности имеет следующую периодичность: не реже 1 раза в 6 мес. на обычных объектах и не реже 1 раза в 3 мес. на производствах со взрывопожароопасными территориями.
Внеплановое инструктирование работников всегда проводится без предварительно назначенной даты, по желанию руководства. Все случаи проведения внепланового инструктажа описывает п. 26 Норм ПБ, а именно: нарушение сотрудником требований ПБ;
изменение какого-либо техпроцесса, пуско-наладка новых приборов;
требование Госпожнадзора;
обновление требований ПБ;
если есть новые данные о воспламенениях на подобных производственных объектах;
когда установлен факт недостаточных у сотрудников знаний норм ПБ;
при продолжительном перерыве в трудовой деятельности.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Вводный инструктаж проводит специалист, отвечающий за пожарную безопасность. Действие проходит в специально оборудованном помещении либо на рабочем месте. В рамках процедуры демонстрируются учебно-методические материалы, сообщаются ключевые правила поведения на производстве.

Завершающая часть инструктажа – тренировка. В ходе мероприятия прорабатывается взаимодействие с огнетушителями и системой пожаротушения, проверяются полученные знания.

Перечень сотрудников, для которых проводится вводный инструктаж:

новый персонал, принимаемый организацией;
сотрудники, привлекаемые для выполнения сезонных работ;
командированный персонал;
учащиеся техникумов и ВУЗов, прибывшие для прохождения практики.

Проведение инструктажа возможно в отношении иных категорий сотрудников. Для этого оформляется соответствующий приказ от имени руководителя.

Вид инструктажа, проводимый для всех работников перед началом самостоятельной деятельности. За организацию процедуры отвечает уполномоченное лицо, назначенное руководителем. Перечень тем и вопросов для инструктажа разрабатывается заранее, прописывается в отдельном приложении.

Проводимые занятия содержат практическую часть. Инструкторы демонстрируют принципы работы с пожароопасными материалами, огнетушителями и системами противопожарной защиты. При этом озвучиваются требования к персоналу и организации рабочих мест.

Первичный инструктаж – особый вид обучения работников мерам пожарной безопасности, подразумевающий индивидуальный и групповой подход. Первый вариант используется в большинстве случаев. Он позволяет учесть специфику рабочего процесса и особенности применяемого инструмента. Групповой инструктаж подходит для персонала, обслуживающего типовые устройства в одинаковых условиях.

Категории сотрудников, для которых проводится первичный инструктаж:

вновь принятые рабочие;
работники, переводимые между структурными подразделениями;
персонал, для которого расширен перечень трудовых обязанностей;
командированные сотрудники;
лица, привлеченные для выполнения сезонных работ;
сотрудники сторонних организаций, выполняющие ремонтные, монтажные, пуско-наладочные и иные работы на территории предприятия.

Данный вид инструктажа по пожарной безопасности в обязательном порядке проходят практиканты.

Ответственность за организацию противопожарных инструктажей несет руководитель или собственник организации: именно это лицо должно обеспечить своих работников знаниями в области пожарной безопасности. Инструктаж может проводиться лично руководителем или же ответственными лицами, обученными и назначенными приказом руководителя. Инструктаж проводится в утвержденном законом порядке, учитывая при этом специфику организации. Подробно нормы пожарной безопасности утверждены в приказе МЧС № 645 от 12.12.2007 (ред. От 22.06.2010).

Необходимо иметь в виду, что работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарных инструктажей, обязаны пройти обучение пожарно-техническому минимуму.

Мероприятия по пожарной безопасности для собственника помещения и для арендатора

Мы разобрали самые основные мероприятия, которые должны быть в любой организации, которая кроме бумажной работы и работы с компьютерами больше ни чем не занимается. Эти мероприятия помогут избежать проблем при всевозможных проверках, а также помогу защитить работников в случае возникновения пожара. Пожарная безопасность в офисе — важная часть обеспечения безопасности коллектива.

Также советуем почитать:

Первичный инструктаж по охране труда
Комментарии к статье 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»
Кто контролирует охрану труда в организациях?
7 новшеств по пожарной безопасности торговых центров, которые МЧС России хочет внедрить в 2021 году

Оцените пожалуйста сайт или материал!

Как подготовиться к проверке по пожарной безопасности в школе

Как выполняются мероприятия по пожарной безопасности в школе, контролирует ГПН (Государственный пожарный надзор) МЧС РФ. Это делается в ходе плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки соблюдения правил пожарной безопасности в школе проводятся по ежегодному плану. Смотрите пример плана и результаты проведения плановых проверок проверок на сайте вашей областной прокуратуры. Эти проверки проводятся 1 раз в 3 года.
Внеплановые проверки проводятся, если в ГПН МЧС поступили заявления от частных или должностных лиц о нарушении требований ПБ в конкретном учреждении. Также их назначают после технического перевооружения, реконструкций, капремонтов. Внеплановой проверки не избежать, если органы власти устанавливают на территории, к которой относится ваша школа, особый противопожарный режим.

По результатам проверок выдаются предписания на устранение нарушений, могут выписываться штрафы. Из размеры зависят от тяжести и повторяемости нарушения (первичное, повторное):

на должностное лицо – от 1 до 5 тыс. руб.;
на юридическое лицо – от 150 тыс. до 500 тыс. руб. Деятельность предприятия может приостанавливаться на срок до 90 суток.

В некоторых случаях при впервые выявленном нарушении можно «отделаться» предупреждением.

Штрафы накладываются также в случае возникновения на объектах пожаров:

на должностных лиц – от 40 тыс. руб. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 350 тыс. руб. до 400 тыс. руб. Если в результате пожара пострадал или погиб человек – от 600 тыс. руб. до 1 млн руб.

Избежать плановых проверок можно, проведя аудит ПБ. Если независимая оценка пожарного риска будет положительной, плановых проверок не будет до окончания срока действия соответствующего заключения.

Не забывайте, что выполнение мероприятий по пожарной безопасности ежегодно проверяется во время подтверждения готовности школы к началу нового учебного года, которое проводится до 20 августа.