Правительство изменит систему оплаты труда шахтёров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство изменит систему оплаты труда шахтёров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Российская пенсионная система относится к категории страховых. Если говорить простыми словами, это означает, что каждый работодатель обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы за своих сотрудников. Именно из них по итогу формируется пенсия, суммируясь с фиксированной выплатой от государства. Для точного расчёта используется формула, в которой фигурирует понятие «пенсионных баллов», причём стоимость 1 такого балла год от года может меняться.

Что делать, если зарплата не растет?

Статья 134 ТК РФ требует, чтобы работодатели периодически индексировали зарплату в связи с ростом потребительских цен. Кодекс оговаривает лишь то, что работодатель обязан вписать повышение зарплат в коллективный, трудовой договор или ной локальный нормативный акт.

По факту, однако, это вызывает достаточно большие вопросы. Так, Роструд требует, чтобы работодатель обязательно включал этот пункт в нормативные акты – то есть, он может выписать штраф, даже если работодатель по факту повышает зарплату (но без указания этого в документах).

Если же работодатель не повышает зарплату в связи с ростом цен, то сначала стоит пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Работодателя могут привлечь к ответственности – либо за отсутствие в локальных нормативных актах пункта об индексации, либо за отказ соблюдать установленное требование по повышению зарплаты.

Что касается судебной практики, то она неоднозначна. Если работникам не индексируют зарплату, суд будет исходить из конкретной ситуации:

• работодатель просто не повышает зарплату несколько лет. Это однозначное нарушение ТК РФ, поэтому работодателя оштрафуют и обяжут повысить зарплату;
• зарплата по факту повышается, но это не закреплено в документах. Это спорный момент – если зарплата действительно растет, работодателя могут даже не привлечь к ответственности. Суды считают, что прежде всего – повышение суммы заработка у работников, а не документы;
• работодатель повышает зарплату за счет премии, но не повышает оклад. Здесь нет единого мнения – суд может посчитать, что премия является стимулирующей и поощрительной выплатой, а потому работодатель обязан повышать именно оклад. Но если повышение зарплаты за счет премии прописано в документах, у суда не будет претензий;
• зарплаты не повышаются, потому что организация работает в убыток. Здесь суды тоже могут посчитать, что обязанность повышать зарплату – не безусловная, и должна учитывать экономическое положение работодателя. А потому, если у компании финансовые проблемы, ее могут не наказать за сохранение зарплат на прежнем уровне.

Поэтому единственно верного варианта нет – работодатель может не повышать зарплату, потому что находится на грани банкротства (и тогда очередной штраф приведет к его закрытию). А может быть и такое, что индексация привязана к премии – если это сделано официально, то работодатель законно может не повышать зарплату тем, кто по каким-то причинам остался без премии.

Индексация выплат по профзаболеванию в 2022 году

Информация о ежегодном 9-процентном повышении зарплат военнослужащих и сотрудников полиции появилась в интернете после выступления президента Путина на съезде партии «Единая Россия» в августе этого года, в преддверии выборов в Госдуму в сентябре.

Для определения размера пособия необходимо вычислить среднюю заработную плату, которую лицо получало за последние два года (п.3 ст.12 Закона № 125-ФЗ).

Предусмотренные им изменения начали действовать с 1 января 2022 года. Они преимущественно касаются страховых, социальных и накопительных пенсий.

Пособие, назначаемое по причине временной утраты трудоспособности, исчисляется в размере 100% средней заработной платы сотрудника.

Однако размер и сроки такой индексации отличаются для разных видов пенсий. Страховые пенсии неработающим пенсионерам индексируются с 1 января, а социальные пенсии – с 1 апреля.

Принимала участие в литературных конкурсах, делала заметки для сайтов по туризму. А в 2011 году решила попробовать свои силы в журналистике и начала сотрудничать с изданием, занимающимся проблемами Кавказа.

Сейчас подписку на журнал «Расчёт» можно получить бесплатно вместе с бератором «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Бонусы и надбавки шахтеров

Уровень заработной платы и благосостояния работника напрямую зависит от его квалификации и профессиональных навыков. Специалист пятого разряда зарабатывает больше, чем рабочий с третьим разрядом.

Российское законодательство предусматривает социальные гарантии для людей этой трудной и нелегкой профессии. Предоставляются определенные надбавки и льготы:

• они могут рассчитывать на полный социальный пакет;
• горнякам всегда обеспечено бесплатное медицинское обслуживание, причем не только для него самого, но и для членов семьи;
• для шахтеров, работающих вахтовым методом, существует компенсация проезда к месту трудовой деятельности. Кроме того, им гарантировано ежедневное трехразовое горячее питание, предоставление места в общежитии, бесплатный проезд до шахты туда и в обратную сторону;
• горняки получают дополнительные премии, включающие в себя вознаграждение за отработанный стаж и качественно выполненную работу;
• шахтеры выходят на заслуженный отдых на льготных основаниях, пенсия им выдается и начисляется раньше положенного срока.

Так как профессия горняка всегда связана с риском и опасностью, то отправляясь на работу, у человека должна присутствовать уверенность, что в случае несчастного случая, его близкие люди: жена и дети, будут материально обеспечены.

Государство выплачивает пособие по потере кормильца, плюс разовая выплата в размере 4 млн рублей. При полученной производственной травме получает ежемесячную выплату, сумма которой может составлять 100% заработка.

Сколько в месяц получают шахтеры за рубежом

Среднегодовой доход американских коллег из США составляет 70 000 долларов. То есть за такой сложный труд средний заработок в месяц составляет 350 000 рублей. Специалисты из Великобритании получают 55 000 фунтов стерлингов за год. Доход за месяц равен 4500.

Немецкие коллеги получают 19 евро за один час работы. За месяц подземной добычи их заработок равен 3500 евро, что эквивалентно 250 000 российских рублей.

Зарплата шахтеров из Украины составляет 10 000 — 20 000 рублей, что в несколько раз меньше, чем средняя заработная плата в России. Специалисты из Казахстана получают около 40 000 рублей, но окончательная сумма зависит от ряда факторов.

Уровень заработной платы шахтеров в разных странах мира представлен ниже на видео.

Размеры доплат отдельным категориям граждан

Установление размера доплаты, являющейся самостоятельной выплатой, не зависит от величины ранее установленной пенсии и финансируется за счет средств, поступающих в ПФР, уплачиваемых предприятиями, использующими труд авиаторов и шахтеров, условия труда которых, имеют особый характер и признаны напряженными, тяжелыми или вредными.

Размер дополнительной выплаты зависит от:

• суммы перечисленных в бюджет Пенсионного Фонда, предприятиями авиационной и угольной промышленности, взносов;
• размера среднемесячной оплаты труда пенсионера;
• продолжительности трудового стажа на определенных видах работ.

Расчет дополнительной выплаты лицам, имеющим на нее право, производится по следующей формуле, которая и для летных экипажей и для шахтеров выглядит следующим образом:

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД),

где:

• РД — размер устанавливаемой доплаты,
• СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ, рассчитанная в соответствии с действующим законодательством;
• ЗР — среднемесячная зарплата работника за последние 24, либо за любые 60 месяцев, следующих подряд,
• ЗП — среднемесячная зарплата в РФ за тот же период,
• К — коэффициент, зависящий от выслуги лет,
• СВ — среднемесячная сумма средств, поступивших в бюджет ПФР от соответствующих организаций в предыдущем квартале,
• СВД — сумма расходов на произведение выплат на начало периода выплат.

Главный недостаток профессии шахтера это высокий риск профессиональных заболеваний. Чаще всего у горняков развиваются патологии легочной системы. Чем дольше человек работает на шахте, тем выше риск развития хронического бронхита, а также различных видов пневмонии. Под землей, независимо от того, работает ли шахтер по старинке или только управляет машиной, он постоянно вдыхает угольную пыль, а также оксид углерода, сероводород, другие соединения. А вот кислорода в организм поступает недостаточно. При отсутствии своевременного лечения может наступить антракоз, так называемые «черные легкие». Также шахтеры часто сталкиваются с таким заболеванием как эмфизема.

Из-за того, что в шахту может попасть метан, у работников могут случаться сильные отравления. Кстати, в старину шахтеры брали с собой на смену клетку с канарейкой. Птица чувствовала увеличение концентрации метана в воздухе, и переставала петь. Сейчас, конечно, для этих целей используются современные газоанализаторы.

Кроме того, у шахтеров часто развиваются заболевания, связанные с физическими перегрузками. Со временем происходит снижение чувствительности в мышцах ног и рук, развивается радикулопатия. К числу профессиональных заболеваний относятся вибрационная болезнь, артроз, неврологические заболевания, нистагм, при котором глаз постоянно подергивается из-за поражения ЦНС.

Сколько получали в СССР

В Советском Союзе шахтеры могли похвастаться действительно высокими заработками. В Воркуте такой специалист мог иметь до 1000 рублей в месяц. Конечно, зарплата варьировалась от нормы выработки, рабочего стажа и даже от того, партийный ли рабочий или нет. Проходчик мог там рассчитывать на такой же оклад. Для сравнения: зарплата директора объединения Воркутауголь могла доходить до 3000 рублей.

Горняки пользовались многими привилегиями и льготами:

• квартиры им давали в первую очередь;
• давали подарки и премии к праздникам;
• заводские санатории были бесплатно к их услугам;
• фотографии лучших вешали на Доску почета;
• о тех, кто перевыполнял план, писали в газетах, даже показывали по телевидению.

Правда, все эти преимущества оказались недостаточными для рабочих. В 1989 году шахтеры устроили массовую забастовку. Они требовали увеличить им зарплату и изменить к лучшему условия труда. Руководство тогда пошло на уступки, ведь заменить таких специалистов очень непросто, а остановка рудников означала бы серьезный удар по экономике страны.

Когда можно уйти на заслуженный отдых

Правовое регулирование вопроса осуществляется ФЗ №400 от 28.12.2013, подзаконными нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением №665 Правительства РФ.

Важно! Право претендовать на назначение помощи раньше общеустановленного пенсионного возраста — одна из главных гарантий государственной защиты горняков. Возрастной порог окончания работы составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Возможность воспользоваться привилегиями напрямую зависит от отрезка времени, в течение которого лицо трудилось.

Расширенный список производств, цехов, должностей в работах подземного типа, в условиях повышенной вредности содержится в Постановлении Правительства №665.

Досрочная пенсия шахтерам России в 2022 году

Основная привилегия для работающих под землей в Российской Федерации – это возможность уйти на пенсию раньше возрастных рамок, установленных для других категорий граждан.

Мы уже отмечали, что право на получение льготной пенсии, предоставляется работникам, условия труда, которых были признаны вредными. Все соответствующие льготные возможности для выхода на пенсию, регламентируются законодательно – в ФЗ от 28 дек. 2022 г. № 400-ФЗ. При этом государством гарантированно, что при наличии определенного стажа на работах в шахтах человек может рассчитывать на ранний выход на пенсию.

Постановление № 665, которое было одобрено еще в 2020 году, гласит, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется следующим категориям граждан:

• «при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Какая зарплата у шахтеров в регионах России в 2021 году

В Донецкой народной республике в течение нескольких лет складывается непростая ситуация с заработными платами.

По мнению некоторых горняков, в ДНР добыча угля стала приходить в упадок. Сильно страдают от задержек з/п рабочие следующих шахт:

• “Шахтёрская-Глубокая”;
• ГП “Шахтёрскантрацит”;
• “17-го партсъезда”;
• Иловайская;
• ЦОФ Шахтёрская.

Сегодня размер оплаты труда в ДНР варьируется от 20 000 до 30 000 рублей. Несмотря на это, горняки в ДНР регулярно перевыполняют план.

Страна остро нуждается в квалифицированных специалистах. Постоянно ведётся набор в шахты:

1. Ястжемьба-Здруя.
2. Гливицы.
3. Катовицы.

Длительность рабочей смены составляет 8 часов. В самой шахте горняк должен работать от 3 до 4 часов. Длительность рабочей недели – 6 часов.

Жильё и медицинский осмотр предоставляются работодателем. Гигиенические средства и специальная одежда для работы в шахте также обеспечиваются нанимателем.

О том, как работают шахтёры в Польше, смотрите следующее видео.

Просмотрев вакансии на различных сайтах по трудоустройству, мы не нашли зарплат в угледобывающей отрасли, хоть немного приближенных к названной выше цифре.

Самым щедрым предложением была вакантная должность главного технолога для угольной шахты в Республике Тыва, принадлежащей компании EVRAZ, с зарплатой 110 тысяч рублей и длинным списком дополнительных льгот. Этот специалист будет работать вахтовым методом 20/10.

На вакансию горного мастера участка открытых работ в якутском городе Нерюнгри приглашали специалиста, предлагая ему оклад 100 тысяч рублей.

Конечно, шахтёр шахтёру рознь. Многое зависит от его специализации. Например, на шахте «Анжерская-Южная», расположенной неподалёку от Анжеро-Судженска Кемеровской области, приглашали на работу подземного горнорабочего, обещая ему 45,5 тысячи рублей. На ту же шахту требовался горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ) на зарплату 65 тысяч рублей.

Многое зависит и от региона, где расположена шахта. Например, в Кемеровской области требовался начальник буровзрывных работ с зарплатой 72–93 тысячи. В Ростовской области кандидату на аналогичную должность предлагали гораздо меньше, всего лишь 40 тысяч рублей. Кстати, в Донецке, на шахте имени Скочинского, приглашали мастеров-взрывников на зарплату 18 тысяч.

Собственно, зарплаты в угольной промышленности, несмотря на одинаково сложные условия труда и риск для жизни и здоровья, могут отличаться в разы. И при этом их размер, увы, далеко не «космический».

Собственно, шахтёр — это понятие очень растяжимое. Это и проходчик, и ГРОЗ, и крепильщик, и машинист угольного комбайна, и подземный электрослесарь, и взрывник. Каждая из этих шахтёрских специальностей имеет свою разрядность. И все они зарабатывают по-разному, поэтому невозможно просто сказать, сколько получает шахтёр. Большую роль играет также уровень квалификации работника и отработанный им стаж.

Есть также масса других показателей, от которых зависит шахтёрская зарплата.

Например, важным фактором является производительность шахты, где работает горняк. Ведь чем больше добыча, особенно в пересчёте на одного работника, тем больше зарабатывает предприятие, тем большую зарплату оно способно платить своим сотрудникам. Имеет значение также, уголь каких сортов добывается, каково его качество.

Важны и другие экономические показатели. Например, рост или снижение спроса на продукцию. При увеличении доходов угледобывающих предприятий они могут существенно повышать зарплаты работникам. Влияет на их заработок, конечно, и общая экономическая ситуация в стране.

Конечно, шахтёры в России зачастую получают не так уж и много, но справедливости ради следует заметить, что их зарплата регулярно повышается. За последние десять лет она выросла на 192 процента.

Следует заметить, что в России отмечен стабильный ежегодный прирост объёмов добычи угля. Они неуклонно растут, так как растёт потребление этого сырья. Спрос на него достаточно велик, поэтому есть смысл платить шахтёрам больше, чтобы стимулировать приток новых кадров и рост производительности труда.

Всё познаётся в сравнении, поэтому сопоставим доходы шахтёров в Российской Федерации с зарплатами горняков других стран.

Конечно, заработки шахтёров в западных странах несравнимы с российскими. Зарплаты американских и английских горняков примерно одинаковы и составляют в пересчёте на нашу валюту примерно 350 тысяч рублей ежемесячно.

Чуть меньше получают шахтёры Германии, примерно 3,5 тысячи евро в месяц, что в российских рублях приблизительно равно 300 тысячам рублей. Но всё равно такие зарплаты российским шахтёрам только снились.

Следует также понимать, что условия труда в США и странах Европы лучше, чем в российских шахтах.

С другой стороны, на Украине шахтёр зарабатывает примерно 5–10 тысяч гривен, то есть в рублях примерно от 12 до 25 тысяч, что гораздо меньше, чем в России. При этом длительные задолженности по зарплате в этой стране — обычное дело.

Казахстанские горняки получают за свой труд в среднем немного меньше, чем их российские коллеги, около 200 тысяч тенге, или приблизительно 30–35 тысяч рублей.

Бесспорно, труд российских шахтёров труден и опасен, а спрос на добываемый ими уголь постоянно растёт. При этом уровень оплаты труда вряд ли можно назвать достойным. Остаётся надеяться, что угледобывающей отрасли в России будет уделяться больше внимания, а к шахтёрскому труду вернётся былой престиж.

Текст: Сергей Кузмицкий

Для работы в шахте, необходимо средне-специальное образование по одной из горнодобывающих профессий. Горняцких специальностей множество, поэтому и обязанности шахтеров сильно отличаются.

1. Так, шахтер очистного забоя выполняет комплексные работы по очистной выемке горючих пород, он бурит скважины, устанавливает распорки и добывает уголь.
2. Проходчики обеспечивают подготовительные работы для доступа в подземные помещения.
3. Взрывники производят подрыв породы.
4. Машинисты обеспечивают работу горных выемочных машин и подземных установок шахты.

Уровень заработной платы шахтеров определяется следующими факторами:

1. Регион добычи полезных ископаемых. Горняки, разрабатывающие месторождения Воркутинского каменноугольного бассейна, за свой труд получают около 60 тыс. руб. в месяц. Это значительно больше заработков коллег из Ростовской области, чья зарплата составляет примерно 25 тыс. руб.
2. Качество и объем добываемого угля. Стоит отметить, что объем добычи – это основной показатель, влияющий на уровень зарплаты шахтера. Со времен Алексея Стаханова, шахтеры соревнуются по этому показателю. В среднем за смену один шахтер добывает около 100 т угля.
3. Уровень сложности и опасности горнодобычи.
4. Квалификация и стаж работы шахтера.
5. Экономическая ситуация в стране. Сегодня Россия активно решает свои экономические проблемы за счет внутренних ресурсов. Это способствует развитию многих отраслей народного хозяйства, в т.ч. и угольной промышленности. Многие угледобывающие предприятия модернизируются и возобновляют свою деятельность. А вместе с этим растут и доходы горняков.

За высокий уровень риска и тяжелые условия труда законодательством РФ предусмотрены горнякам надбавки к зарплате и дополнительные бонусы:

• социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание для шахтера и членов его семьи;
• оплату переезда специалиста к месту работы;
• ежегодные денежные выплаты за выслугу лет и высокое качество работы;
• предоставление спецодежды;
• возможность претендовать на льготную пенсию.

Шахтеры, работающие вахтовым методом могут рассчитывать на:

• бесплатное 3-х разовое горячее питание;
• бесплатное проживание в общежитии;
• бесплатный проезд к месту работы и обратно при вахтовой смене 2/2 месяца.

Шахтеры работают под постоянной угрозой техногенных и природных аварий. Поэтому они должны быть уверены, что в случаи их гибели семьи получат достойные компенсации. Сегодня размеры страховых выплат по производственному травматизму существенно возросли и могут достигать до 100% от заработной платы. В случае гибели шахтеров при авариях на производстве семьям положена компенсация до 4 млн. руб.

Анализ статистических данных показал, что в среднем по угольной отрасли в России шахтеры зарабатывают ежемесячно 43-45 тыс. руб. Это примерно в 1,5 раза больше, чем средние зарплаты работникам по экономике страны. Хотя такой размер зарплаты является очень низким, если учитывать все риски шахтерского труда.

Потребность в горняках, работающих в угольных шахтах сегодня, невысока. Всего по России открытыми остаются чуть больше 500 вакансий. Средние зарплатные предложения по вакантным местам – 45,5 тыс. руб. Большая часть свободных рабочих мест приходится на шахты Кузбасса. Так, горнорабочих ждут на шахте Атоновская, где готовы платить 45-51 тыс. руб.

• На шахту «Большевик» в Кемеровской области требуются горнорабочие по ремонту горных выработок 4 разряда с оплатой труда в размере 57 тыс. руб. На шахте «Юбилейная» такой же категории работников готовы платить от 45 тыс. руб. ежемесячно. А горнорабочие шахты «Байкаимская» могут рассчитывать на зарплату 32-46 тыс. руб.
• В республики Саха (Якутия) за работу на угольном руднике «Дуэт» работодатели готовы платить подземному горнорабочему от 49 тыс. руб. в месяц.
• В Республике Коми на предприятии Интауголь шахтеров 3 разряда приглашают на места с зарплатой от 30 тыс. руб. В Вологде шахтерам предлагают работу вахтовым методом и готовы платить в месяц 35 тыс. руб.
• Самые выгодные условия оплаты труда предлагают работодатели Чукотки. Так, на рудник Каральвеем в Билибино требуются проходчики и горнорабочие очистного забоя с опытом от 3 лет на зарплату от 90 тыс. руб.
• А вот в Республики Хакассия подземным горнорабочим готовы платить всего 20-25 тыс. руб. в месяц. В республики Алтай на рудник «Веселый» приглашают шахтеров на зарплату всего 20 тыс. руб. Еще меньше могут зарабатывать потенциальные горнорабочие шахты «Алексиевская» в Кемеровской области – 17 тыс. руб. в месяц.

Следует отметить, что Правительство РФ обещает повысить в 2018 году зарплаты работникам угольной отрасли на 5,5%.

• Шахтеры в США имеют среднегодовой доход около 70 тыс. долларов (4,2 млн. руб.), т.е. ежемесячно они получают за свой труд около 5,8 тыс. долларов (350 тыс. руб.).
• Английские шахтеры зарабатывают в год 55 тыс. фунтов стерлингов, в месяц их зарплата составляет 4,5 тыс. фунтов стерлингов (350 тыс. руб.).
• В Германии шахтеры зарабатывают за час работы под землей чуть больше 19 евро, а в месяц их зарплата составляете 3,5 тыс. евро (250 тыс. руб.). Это существенно превышает доходы российских коллег.
• Украинские шахтеры за свой труд ежемесячно получают 5-10 тыс. гривен (10-20 тыс. руб.), а их казахские коллеги – 200 тыс. тенге (40 тыс. руб.).

Шахтеры относится к категории работников с тяжелыми условиями труда, поэтому они могут претендовать на льготную пенсию. При условии работы полной рабочей смены в течение 25 лет трудового стажа в возрасте 55 лет на пенсию могут выйти работники, которые обслуживают шахтные сооружения. А горнорабочие забоев и проходчики могут претендовать на льготную пенсию при 20-летнем стаже работы.

Исходя из средних зарплат шахтеров, их средний размер пенсий составляет в месяц 17-23 тыс. руб.

Сколько зарабатывает шахтер в России в 2020 году

Анализ статистических сведений в отношении оплаты труда в регионах, где производится добыча угля, показал, что в среднем по отрасли ежемесячный доход шахтеров составляет 43 000 — 45 000 руб. Средний уровень ЗП шахтеров является низким, если принимать во внимание сложные условия труда.

Анализ вакансий позволил выявить, что потребность в горняках, которые могли бы трудиться в угольных шахтах, в настоящее время невысока. В общей сложности по всей стране открыто около 500 вакансий. Заработная плата по большинству из них достигает значения в 45 500 руб.

Большая часть свободных рабочих мест относится к Кузбассу. Тем не менее, вакантные места есть и в других местах:

1. На шахте «Большевик», расположенной в Кемеровской области, среднестатистический специалист может работать 57 000 руб. при наличии 4 разряда и умении проведения горных выработок.
2. На шахте «Юбилейная» ЗП составляет 45 000 руб. в месяц.
3. В Якутии за осуществление деятельности на угольном роднике «Дуэт» наниматели платят шахтерам от 49 000 руб. в месяц.
4. В Коми специалисты, имеющие 3 разряд, получают от 30 000 рублей, что сравнительно немного по отношению к коллегам из других регионов.
5. В Вологде горняки работают преимущественно вахтовым методом и зарабатывают от 35 000 руб. в месяц.
6. Специалисты из Чукотского автономного округа вправе рассчитывать на самые выгодные условия труда и его оплаты, ведь специалист с опытом трех лет и более зарабатывает от 90 000 рублей.
7. Работники в Хакасии зарабатывают только 20 000 — 25 000 руб. в зависимости от конкретного месторождения, квалификационного уровня и специализации.
8. В республике Алтай сотрудники рудников зарабатывают не более 20 000 руб. в месяц.
9. Самые низкие заработные платы зафиксированы среди горнорабочих кемеровских шахт, они не превышают отметку в 17 000 рублей.

В 2018 году произошло повышение заработных плат этих специалистов на 5,5%, в 2019-2020 годах запланирована индексация.

Среднегодовой доход американских коллег из США составляет 70 000 долларов. То есть за такой сложный труд средний заработок в месяц составляет 350 000 рублей. Специалисты из Великобритании получают 55 000 фунтов стерлингов за год. Доход за месяц равен 4500.

Немецкие коллеги получают 19 евро за один час работы. За месяц подземной добычи их заработок равен 3500 евро, что эквивалентно 250 000 российских рублей.

Зарплата шахтеров из Украины составляет 10 000 — 20 000 рублей, что в несколько раз меньше, чем средняя заработная плата в России. Специалисты из Казахстана получают около 40 000 рублей, но окончательная сумма зависит от ряда факторов.

Уровень заработной платы шахтеров в разных странах мира представлен ниже на видео.

Размер ежемесячной получки во многом зависит от региона и места расположения шахты, от методов и сложности добычи ископаемых.

Существует несколько основных направлений работы:

• подготовка очистного забоя горючих пород: бурение скважин, установка распорок;
• очистка подземных туннелей для доступа и беспрепятственного перемещения ископаемых наверх;
• взрывные работы, которые требуют профессиональных навыков и точного расчёта;
• обеспечение технической поддержки механического оборудования.

Во всех этих направлениях разные оклады, так как они требуют выполнения разных видов работ и квалификационных навыков.

К основным горнодобывающим регионам относятся Ростовская, Челябинская и Кемеровская область, а также Красноярский край и Республика Коми. Понятно, что в разных регионах добываются разные ископаемые, также они различаются по качеству, и это влияет на зарплаты трудящихся.

Немаловажную роль в определении денежных вознаграждений играет квалификация горнорабочего и общий стаж работы на одном месте.
Модернизация угледобывающих бассейнов способствует развитию угольной промышленности, соответственно, и повышению доходов рабочих в шахте.

Республика Коми	От 60 000 рублей
Кемеровская область	От 50 000 рублей
Красноярский край	От 70 000 рублей
Ростовская область	От 50 000 рублей
Челябинская область	От 45 000 рублей

Заработки горняков в угледобывающих регионах России

Уголь, добываемый в шахтах, считается самым главным ископаемым и находится в трех угледобывающих регионах России:

1. Азово-Черноморский Донбасс, Ростовская область. Средняя зарплата – 20 000.
2. Кузбасс, Западная Сибирь. Крупнейшее в мире угольное месторождение. Оклад – 50 000.
3. Печорский бассейн, Ненецкий АО и Республика Коми. Заработки – 60 000.

На сегодняшний день потребность в горняках, работающих в угольных шахтах, невысока. По России открыто чуть больше 500 вакансий с предложением по зарплате – 45,5 тыс. рублей. Большая их часть на шахтах Кузбасса.

Таб. 2. Предложения по заработной плате на шахтах России

Шахты	Регион	Кто требуется	Зарплата, тыс. рублей
Антоновская	Кемеровская область	горнорабочие	45-51
«Алексиевская»	17
«Большевик»	57
«Юбилейная»	45
«Байкаимская»	32-46
«Дуэт»	Республика Саха (Якутия)	горнорабочие	49
Интауголь	Республика Коми	шахтеры 3 разряда	30
Каральвеем	Чукотка	проходчики и горнорабочие очистного забоя	90
«Веселый»	Республика Алтай		20

Какая зарплата у шахтеров в регионах России в 2021 году

Конечно, шахтёры в России зачастую получают не так уж и много, но справедливости ради следует заметить, что их зарплата регулярно повышается. За последние десять лет она выросла на 192 процента.

Следует заметить, что в России отмечен стабильный ежегодный прирост объёмов добычи угля. Они неуклонно растут, так как растёт потребление этого сырья. Спрос на него достаточно велик, поэтому есть смысл платить шахтёрам больше, чтобы стимулировать приток новых кадров и рост производительности труда.

Всё познаётся в сравнении, поэтому сопоставим доходы шахтёров в Российской Федерации с зарплатами горняков других стран.

Конечно, заработки шахтёров в западных странах несравнимы с российскими. Зарплаты американских и английских горняков примерно одинаковы и составляют в пересчёте на нашу валюту примерно 350 тысяч рублей ежемесячно.

Чуть меньше получают шахтёры Германии, примерно 3,5 тысячи евро в месяц, что в российских рублях приблизительно равно 300 тысячам рублей. Но всё равно такие зарплаты российским шахтёрам только снились.

Следует также понимать, что условия труда в США и странах Европы лучше, чем в российских шахтах.

С другой стороны, на Украине шахтёр зарабатывает примерно 5–10 тысяч гривен, то есть в рублях примерно от 12 до 25 тысяч, что гораздо меньше, чем в России. При этом длительные задолженности по зарплате в этой стране — обычное дело.

Казахстанские горняки получают за свой труд в среднем немного меньше, чем их российские коллеги, около 200 тысяч тенге, или приблизительно 30–35 тысяч рублей.

Бесспорно, труд российских шахтёров труден и опасен, а спрос на добываемый ими уголь постоянно растёт. При этом уровень оплаты труда вряд ли можно назвать достойным. Остаётся надеяться, что угледобывающей отрасли в России будет уделяться больше внимания, а к шахтёрскому труду вернётся былой престиж.

Какие доплаты к пенсии положены шахтерам в России в 2021 году

«Какой нормальный здоровый мужик, с образованием, с руками пойдёт работать в шахту за такую зарплату, потому что 36 тыс. можно и на поверхности заработать?» — задаётся вопросом Иван Мохначук. По его словам, устраиваются не лучшие работники, не те специалисты с руками и головой, которые могут обеспечить и безопасность труда, и высокопроизводительную работу.

Для работы в шахте, необходимо средне-специальное образование по одной из горнодобывающих профессий. Горняцких специальностей множество, поэтому и обязанности шахтеров сильно отличаются.

1. Так, шахтер очистного забоя выполняет комплексные работы по очистной выемке горючих пород, он бурит скважины, устанавливает распорки и добывает уголь.
2. Проходчики обеспечивают подготовительные работы для доступа в подземные помещения.
3. Взрывники производят подрыв породы.
4. Машинисты обеспечивают работу горных выемочных машин и подземных установок шахты.

Уровень заработной платы шахтеров определяется следующими факторами:

1. Регион добычи полезных ископаемых. Горняки, разрабатывающие месторождения Воркутинского каменноугольного бассейна, за свой труд получают около 60 тыс. руб. в месяц. Это значительно больше заработков коллег из Ростовской области, чья зарплата составляет примерно 25 тыс. руб.
2. Качество и объем добываемого угля. Стоит отметить, что объем добычи – это основной показатель, влияющий на уровень зарплаты шахтера. Со времен Алексея Стаханова, шахтеры соревнуются по этому показателю. В среднем за смену один шахтер добывает около 100 т угля.
3. Уровень сложности и опасности горнодобычи.
4. Квалификация и стаж работы шахтера.
5. Экономическая ситуация в стране. Сегодня Россия активно решает свои экономические проблемы за счет внутренних ресурсов. Это способствует развитию многих отраслей народного хозяйства, в т.ч. и угольной промышленности. Многие угледобывающие предприятия модернизируются и возобновляют свою деятельность. А вместе с этим растут и доходы горняков.

За высокий уровень риска и тяжелые условия труда законодательством РФ предусмотрены горнякам надбавки к зарплате и дополнительные бонусы:

• социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание для шахтера и членов его семьи;
• оплату переезда специалиста к месту работы;
• ежегодные денежные выплаты за выслугу лет и высокое качество работы;
• предоставление спецодежды;
• возможность претендовать на льготную пенсию.

Шахтеры, работающие вахтовым методом могут рассчитывать на:

• бесплатное 3-х разовое горячее питание;
• бесплатное проживание в общежитии;
• бесплатный проезд к месту работы и обратно при вахтовой смене 2/2 месяца.

Шахтеры работают под постоянной угрозой техногенных и природных аварий. Поэтому они должны быть уверены, что в случаи их гибели семьи получат достойные компенсации. Сегодня размеры страховых выплат по производственному травматизму существенно возросли и могут достигать до 100% от заработной платы. В случае гибели шахтеров при авариях на производстве семьям положена компенсация до 4 млн. руб.

Надбавки и дополнительные бонусы

За высокий уровень риска и тяжелые условия труда законодательством РФ предусмотрены горнякам надбавки к зарплате и дополнительные бонусы:

• социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание для шахтера и членов его семьи;
• оплату переезда специалиста к месту работы;
• ежегодные денежные выплаты за выслугу лет и высокое качество работы;
• предоставление спецодежды;
• возможность претендовать на льготную пенсию.

Шахтеры, работающие вахтовым методом могут рассчитывать на:

• бесплатное 3-х разовое горячее питание;
• бесплатное проживание в общежитии;
• бесплатный проезд к месту работы и обратно при вахтовой смене 2/2 месяца.

Система пенсионного обеспечения для шахтеров

Некоторые работники опасных предприятий имеют возможность сократить возраста выхода на пенсию. Право присваивается только гражданам, занятым на вредном производстве, отрабатывая полноценную рабочую смену.

Система действует в отношении лиц, имеющих страховой стаж более 25 лет и трудившихся определенное время на открытых и подземных горных работах, связанных с добычей угля, сланца, руд и других ископаемых. Период минимального срока трудовой деятельности снижается до 20 лет, если человек трудится горнорабочим, проходчиком или машинистом некоторых рабочих агрегатов.

Выход на досрочную пенсию – это возможность, которая появляется у мужчин с 50 лет, а у женщин – с 45 лет. Для этого необходимо быть занятым на трудных и опасных работах минимум 10 (мужчины) и 7, 5 лет (женщины). Общий трудовой стаж должен составлять от 20 и от 15 лет соответственно.

Получить пенсию без учета возраста можно лицам, которые заняты на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых на глубине более 150 метров. Профессии, связанные с работой на поверхности таких карьеров, получить подобную льготу не смогут.

Система позволяет работникам опасных предприятий получать дополнительное социальное обеспечение. Регулируется этот пункт ФЗ №84. В соответствии с законодательством горняки, которые были заняты на рабочем месте полный трудовой день в течение 20-25 лет (точный срок зависит от профессии), получают добавку к пенсионным выплатам. Размер выплаты определяется для каждого горнорабочего в индивидуальном порядке.

Похожие записи:

• Какую систему налогообложения выбрать для ООО
• Новый МРОТ с 1 января 2023 года: что меняется для работодателей
• Правила и особенности поступления в военные вузы в 2022-2023 уч. г.