За неудержание алиментов бухгалтера могут посадить в тюрьму

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «За неудержание алиментов бухгалтера могут посадить в тюрьму». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

Что делать если организация не выплачивает или задерживает выплату алиментов?

Алиментные обязательства могут исполняться в полном объеме или не исполняться вовсе, в большинстве случаев все зависит от сознательности плательщика. Однако бывают ситуации, когда в задержке или отсутствии выплат алиментообязанное лицо совершенно не виновато – ответственность за просрочку лежит на работодателе. В таких ситуациях первое, о чем задумывается получатель или плательщик средств, что делать если организация не выплачивает алименты.

Выплаты алиментов на несовершеннолетнего производятся в строгом соответствии с исполнительным документом, который предоставляется работодателю – судебный приказ, исполнительный лист, соглашение о добровольной выплате. За удержание и дальнейший перевод средств в пользу ребенка отвечает бухгалтерия предприятия, на которой работает плательщик.

Вне зависимости от того, кто виноват в задержке перевода, просрочка платежа является серьезным нарушением прав ребенка на получение материальной поддержки от родителей. На основании этого тезиса законодательством сформулирована ответственность за несвоевременное погашение алиментных выплат не только в отношении алиментообязанного лица, но и в отношении организаций, если будет установлена вина предприятия.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным. Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда. Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.

Мнение эксперта

Елена Владимировна

Судебный пристав по Петроградскому району г.Санкт Петербург, стаж работы — 3 года

Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.

Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:

• наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
• право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.

Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:

• возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
• компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.

Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.

В семейном праве указано, что родители должны материально обеспечивать своего ребенка, а если взрослые развелись, то проживающий отдельно родитель должен вносить свой равный вклад в финансовую поддержку несовершеннолетнего. Когда денежные средства переводятся согласно исполнительному документу или судебному постановлению, то алиментщик должен переводить деньги в строго установленное время, обычно 1 раз в месяц.

В случае с алиментным соглашением денежные средства перечисляются по тем условиям, которые были указаны родителями ранее.

Помимо этого, законом установлена индексация алиментов, если они выплачиваются в твердой денежной сумме. Когда алиментщик выплачивает денежные средства в долях от своей зарплаты, то индексации данные выплаты не подлежат, так как размер алиментов повышается вместе с ростом дохода.

Срок взыскания алиментов на основании исполнительного листа

При взыскании алиментов по исполнительному листу срок удержания суммы не должен превышать 3-х рабочих дней с момента выплаты сотруднику зарплаты.

Важно знать, что в течение трехдневного срока организация обязана не только начислить алименты и удержать сумму из дохода работника, но и выплатить алименты получателю.

При расчете суммы алиментов по исполнительному листу учитывается доход в виде зарплаты, а также:

• премии, надбавки, доплаты, прочие мотивационные выплаты;
• отпускные;
• пособия на период временной нетрудоспособности, выплаченные на основании больничного листа.

При выплате работнику по каждому из вышеперечисленных оснований работодатель обязан исчислить и выплатить алименты получателю в срок до 3-х дней с момента перечисления средств сотруднику.

Рассмотрим пример. На основании исполнительного листа сотрудник ООО «Форпост» Никаноров ежемесячно выплачивает алименты на 2-х несовершеннолетних детей в размере 33% от суммы дохода.

Ниже в таблице представлена информация о выплатах, перечисленных «Форпостом» в пользу Никанорова за отчетный период август 2023 – октябрь 2023:

Отчетный период	Начислена зарплата	Дата выплаты	Начислена премия	Дата выплаты	Начислены отпускные	Дата выплаты
Август 2023	19.202 руб.	05.09.2023	2.303 руб.	05.09.2023	—	—
Сентябрь 2023	17.120 руб.	03.10.2023	—	—	3.250 руб.	15.09.2023
Октябрь 2023	19.202 руб.	02.11.2023	2.303 руб.	02.11.2023	—	—

Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

• когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности,
• когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.

На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Процедура взыскания и уплаты регулируется Семейным кодеком РФ (Глава 17). Взыскание алиментов осуществляется разными способами. Это может быть соглашение или обращение в суд.

Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:

1. Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
2. Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.

Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:

• до 25% – не одного ребенка;
• до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
• не более 50% (70%) – на троих и более детей.

При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

1. Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
2. Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
3. Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

1. Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
2. Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
3. Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

• выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
• возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Это важно знать: Срок получения исполнительного листа после решения суда

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

• Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
• Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
• Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
• Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
• Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
• Дата;
• Подпись.

Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов

Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.

Если нарушение сроков осуществления алиментных платежей вызвано нарушением сроков выплаты заработной платы работнику – алиментоплательщику, то работодатель может понести также и административную ответственность – штраф в размере от 30000 по 50000 руб.

Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.

Ответственность работодателя за невыплату алиментов

Итак, если алименты не выплачивались на протяжении длительного срока (например, три года), возникла задолженность. Чтобы узнать ее точный размер, необходим правильный расчет.

Расчетом суммы задолженности по алиментам занимается судебный пристав. Но если пристав не выполняет расчет по собственной инициативе, следует проявить собственную инициативу — подать заявление приставу о расчете задолженности по алиментам.

Заявление оформляется в произвольной форме. В «шапке» указывается наименование службы судебных приставах и имя судебного пристава, указывается имя заявителя, его личные данные – Ф.И.О., адрес и телефон. После названия документа – «Заявление о расчете задолженности по алиментам» — следует изложение обстоятельств (данные взыскателя и плательщика алиментов, дата принятия судебного решения, дата открытия исполнительного производства, даты и суммы алиментных платежей) и непосредственно просьба – произвести расчет образовавшейся задолженности. Заявление завершается датой подачи и подписью заявителя.

Предусмотрена ли уголовная ответственность за неуплату? Уголовная ответственность предусмотрена УК РФ при злостном уклонении. Наказание — статья 157 УК, при наличии состава преступления. Закон должен предусматривать привлечение дееспособного родителя или же совершеннолетнего сына/дочери за недобросовестное отношение к недееспособному/пристарелому родителю к следующим мерам:

• исправительные или же принудительные работы — до одного года работы;
• уголовная — арест до трёх месяцев;
• уголовная — лишение свободы до года.

Но несмотря на закон, суд редко идёт на столь крайние меры. Уголовная может быть применена к человеку, который злостно уклоняется от материального обеспечения, скрывая свой доход.

Ответственность за неуплату алиментов в 2018 году

Порядок действий зависит от документа, на основании которого должны удерживаться алименты.

Если взыскатель не подавал в ФССП соглашение с заявлением о возбуждении исполнительного производства, при образовании задолженности это нужно сделать. Согласно ст. 113 СК РФ, долг будет рассчитан и удержан за последние 3 года, предшествующие обращению к приставам. Расчет отражается в постановлении ФССП, где отражается сумма платежа и задолженности за весь период.

В своей работе судебный пристав должен руководствоваться ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ, согласно которому при работе с алиментоплательщиками и взыскателями они обязаны действовать в интересах последних:

• Проводить беседы с должниками и предупреждать об ответственности за неуплату;
• Удерживать деньги с банковских счетов в принудительном порядке;
• Предоставлять исполнительные листы работодателям для истребования основной суммы и долга;
• Принимать все меры для исполнения условий соглашения.

Если пристав бездействует, в первую очередь нужно подать жалобу его вышестоящему руководителю, а не в прокуратуру. В последнем случае обращение актуально, если руководитель не дает ответа или не принимает меры для устранения нарушения.

Оба документа по юридической силе одинаковы. Получив приказ или лист, взыскатель может сразу предъявлять документы работодателю плательщика, и назначенные судом выплаты будут перечисляться бухгалтерией автоматически. Согласие алиментообязанного для этого не требуется.

Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя ст. 109 СК РФ. Если он не выполняет требования исполнительных документов, на него можно подать жалобу в прокуратуру для привлечения к ответственности.

Похожие записи:

• Будет ли перевод часов в России, история летнего и зимнего времени
• Какие положены льготы на проезд пенсионерам в 2023 году?
• Электронная виза в Индию для Россиян в 2023 году