Пенсионные накопления в Казахстане в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионные накопления в Казахстане в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

Кто сможет воспользоваться частью своих пенсионных накоплений

Пенсионное обеспечение от государства — вопрос, который интересует многих граждан Республики Казахстан независимо от того, сколько ему лет. Любое лицо может получить пенсионные выплаты из Единого Накопительного Пенсионного Фонда при наступлении условий, предусмотренных законом РК.

Основное условие — пенсионный возраст. Пенсионные деньги имеют конкретное назначение — обеспечение жизни человека после того, как он сможет выйти на заслуженный отдых. Получить средства можно, если человек планирует покидать страну и получать другое гражданство. Для этого нужно предоставить необходимые документы.

Рассчитывать на выплату могут лица, имеющие инвалидность. Если человек имеет инвалидность и пенсионер по возрасту, выплаты производятся в соответствии с графиком.

Законодательство РК разрешает досрочное использование накоплений. Это возможно, если суммы на пенсионном счете, достаточной для заключения договора пенсионного аннуитета. Вкладчики, заключившие такое соглашение, будут получать пособия каждый месяц.

Снимать накопления могут:

• лица, которые ещё работают, но имеют открытий пенсионный счёт;

• пенсионеры, имеющие накопления в ЕНПФ;

• граждане РК, оформившие аннуитет и имеющие ещё деньги.

На какие вопросы помогут ответить эти статьи

• Какие организации управляют пенсионными накоплениями граждан.
• Что такое накопительная пенсия, у кого она формируется и как ее можно получать.
• Кто такие «молчуны», какие у них выгоды.
• К кому обратиться, чтобы узнать страховщика и размер пенсии.
• Как выбрать подходящий пенсионный план.
• Что такое ПФР и НПФ, чем они отличаются и кому доверить свои сбережения.
• Как выбрать организацию, управляющую пенсионными накоплениями.
• Каким образом можно увеличить пенсию, реально ли это.
• Как вернуть деньги из НПФ в ПФР и сменить страховщика без потери пенсионных накоплений.
• Чем занимается государственная корпорация развития ВЭБ.РФ.

Если что-то осталось непонятным, загляните также в раздел «Вопрос-ответ».

Узнать насчет накопительной пенсии

Накопительная пенсия у работающих россиян формировалась с 2002 по 2013 годы, с их зарплат перечислялось от 2% до 6% в счет накоплений. Кто-то копил будущую пенсию в Пенсионном фонде России (тогда этим занимается Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ), кто-то – в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Выйти на накопительную пенсию можно по «старым» правилам – в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.

Однако если ПФР может уведомить пенсионера по своим каналам, то у НПФ иногда такой возможности нет. Как посчитали представители НПФ, порядка 2 миллионов пенсионеров уже имеют право на накопительную пенсию, но до сих пор не обратились за ней.

Чаще всего накопления не очень большие – несколько тысяч рублей. В этом случае пенсионер получит всю сумму на руки единоразово. А если накопления, деленные на 264 месяца, дадут больше 5% страховой пенсии (по старости), эту сумму НПФ или ПФР будет выплачивать на постоянной основе ежемесячно.

Нормативная база оформления пенсии россиянам в Казахстане в 2022 г.

Порядок оформления пенсии в Казахстане россиянам с ВНЖ регулируется несколькими нормативными актами:

• законом №2337 от 19.06.1995 г. «О правовом положении иностранцев»;

• законом №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

• Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

• Договором о Евразийском экономическом союзе, вступившим в силу с 2015 г.;

• Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, вступившим в силу с 01.01.2021 г.;

• Правилами предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, утвержденными Приказом Минздрава РК №223 от 14.04.2015 г.

Как россиянам обратиться за назначением пенсии в Казахстане в 2022 г.

Согласно п.9-6) ст.7 закона №105-V Минтруда РК разрабатывает и утверждает правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту.

Действующие Правила утверждены приказом Минздрава №223 от 14.04.2015 г.

Согласно п.49 Приказа №223 лица, прибывшие на постоянное местожительство в РК, представляют заявление на запрос пенсионного дела/дела получателя пособия по форме согласно приложению №43 к Правилам. Запрос можно подать в ЦОНе при личной явке или онлайн через портал Egov.kz.

Для подачи заявления через портал необходимо:

• авторизоваться на портале;

• перейти по вкладкам «Главная», «Гражданам», Социальное обеспечение», «Пенсионное обеспечение»;

Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) в 2022 году составляет – 36 018 тенге. Таким образом, в 2022 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 19 449,7 до 36 018 тенге (при стаже работы от 33-х лет и выше).

В стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:
1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со статьей 13 настоящего Закона;
2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы (Подпункт 2 вводится в действие с 1 января 2023 г., с 1 июля 2018 г. до 1 января 2023 г. действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V)
3) время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
4) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
5) периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы;
6) период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур»;
9) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим 18-летнего возраста;
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане. Новый расчет пенсии по стажу

Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2022 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 36 018 тенге. То расчет будет выглядеть так:

Стаж работы	Размер базовой пенсии
нет стажа или стаж до 10 лет	54% или 19 449,72
стаж 11 лет	56% или 20 170,08
стаж 12 лет	58% или 20 890,44
стаж 13 лет	60% или 21 610,8
стаж 14 лет	62% или 22 331,16
стаж 15 лет	64% или 23 051,52
стаж 16 лет	66% или 23 771,88
стаж 17 лет	68% или 24 492,24
стаж 18 лет	70% или 25 212,6
стаж 19 лет	72% или 25 932,96
стаж 20 лет	74% или 26 653,32
стаж 21 год	76% или 27 373,68
стаж 22 года	78% или 28 094,04
стаж 23 года	80% или 28 814,4
стаж 24 года	82% или 29 534,76
стаж 25 лет	84% или 30 255,12
стаж 26 лет	86% или 30 975,48
стаж 27 лет	88% или 31 695,84
стаж 28 лет	90% или 32 416,2
стаж 29 лет	92% или 33 136,56
стаж 30 лет	94% или 33 856,92
стаж 31 год	96% или 34 577,28
стаж 32 года	98% или 35 297,64
стаж 33 года и более	100% или 36 018

Хватит ли пенсии на продукты?

Для того, чтобы выяснить это, государство создало специальный показатель – минимальная потребительская корзина населения. Сегодня в стране она составляет 25 тысяч тенге. Она учитывает, как продукты, так и непродовольственные товары (одежду, бытовую технику и т.п.). Кроме того, учитываются услуги, которые возможно понадобятся тому или иному гражданину.

Всего при составлении корзины государство использует 43 различных лота, которые чаще всего бывают в чеке у среднестатистического казахстанца. В правительстве также отмечают, что размер продуктовой корзины не должен превышать 60% от дохода домохозяйства. Если учесть, что минимальная пенсия составляет 36 тысяч тенге, то этих денег вполне достаточно для того, чтобы спокойно жить. Однако очевидно, что побаловать себя вряд ли получится, если вы получаете минимальные выплаты от государства.

Как изменить базовые выплаты?

Эта часть фиксирована, однако способна меняться в пользу гражданина в ряду нескольких причин:

• человек является Чемпионом Олимпийских игр;
• гражданин РФ имеет орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени);
• пенсионер является героем социалистического труда России;
• человек является героем Советского Союза;
• гражданин был награждён орденом Славы;
• пенсионер в прошлом, будучи в юном возрасте, стал пленным концлагерей и прочих организаций, созданных фашистами в целях одержания победы во Второй мировой войне;
• человек участвовал в военных действиях Великой Отечественной, находился на фронте не менее полугода;
• гражданин находился на территориях страны во время боевых действий, продолжал активную работу не менее полугода;
• пенсионер находился на территории страны во время боевых действий, был награжден за помощь в тылу, обороне;
• человек в прошлом является жителем блокадного Ленинграда;
• граждане, имеющие проблемы со здоровьем, имеющие статус инвалидности, в связи с военными действиями Великой Отечественной и проч.

ЕНПФ: Прежняя методика расчета пенсий полностью утратила свою актуальность

У пенсионеров не будет возможности выбирать методику начисления пенсии – старую или новую. Пенсионеры, выходящие на пенсию с 1 апреля 2021 года, будут получать пенсию по новой методике. Об этом сообщили в ЕНПФ на официальный запрос Inbusiness.kz.

Так, по данным фонда, согласно прежней методике годовая сумма выплат определялась как произведение суммы накоплений получателя на коэффициент текущей стоимости, рассчитанный для каждого возраста. Расчет таблицы коэффициентов был проведен исходя из средней продолжительности жизни после достижения пенсионного возраста, составлявшей около 79 лет. При этом рост (индексация) размера выплат из пенсионных накоплений не был предусмотрен. Размер годовых выплат получателю ежегодно пересчитывался (с учетом остатка пенсионных накоплений на конец года) и каждый год снижался (вследствие уменьшения накоплений за счет ранее осуществленных выплат). Кроме того, размер выплат в последующие годы был неопределенным для получателя, поскольку, в том числе сумма остатка накоплений на его пенсионном счету, в свою очередь, зависела от полученного инвестиционного дохода в предыдущие годы, сообщают в ЕНПФ.

«В результате размер ежемесячных пенсионных выплат в каждом новом календарном году был непредсказуем и складывался ниже, чем в предыдущем году, т. е. выплаты были нисходящими по размеру. Отсутствовала определенность в размерах выплат и не обеспечивался их ежегодный рост, что не соответствует интересам граждан в получении стабильного и растущего пенсионного дохода», – говорится в ответе фонда. Кроме того, отмечают в Пенсионном фонде, прежняя методика не содержала каких-либо преимуществ для работников, занятых во вредных условиях труда (на опасных производствах), а также для лиц с бессрочной инвалидностью первой и второй групп, так как не учитывала складывающуюся разницу в продолжительности жизни таких категорий граждан. «Таким образом, в настоящее время прежняя методика полностью утратила свою актуальность. Поэтому вопрос о выборе прежней методики получателями не актуален и не предусмотрен законодательно, а изменения разработаны с учетом развития накопительного компонента пенсионного обеспечения», – подчеркивают специалисты фонда.

Новая методика осуществления расчета размера пенсионных выплат основана на международной практике накопительных пенсионных систем с обязательными фиксированными взносами (Defined Contributions), позволяет правильно соотнести период пенсионных выплат с периодом продолжительности жизни получателей и обеспечить их фиксированный ежегодный рост. Согласно новой методике c 1 апреля 2021 года годовая сумма пенсионных выплат в первый год их осуществления рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку 6,5%. В последующие годы ежемесячная пенсионная выплата будет расти на 5% ежегодно. По новой методике предусмотрены повышенные пенсионные выплаты для работников, занятых во вредных условиях труда (на опасных производствах), а также для лиц с бессрочной инвалидностью первой и второй групп. По данным ЕНПФ, средний размер пенсионных накоплений на момент выхода на пенсию составляет около 1,4 млн тенге. В ЕНПФ привели примеры, сколько будут получать пенсионеры, вышедшие на пенсию с 1 апреля и имеющие накопления в размере 1-1,4 млн тенге. За основу взят вкладчик, достигший пенсионного возраста с пенсионными накоплениями 1 400 000 тенге. При расчете размер годовой суммы пенсионных выплат составил бы 91 000 тенге (= 1 400 000*6,5%), а размер ежемесячной выплаты в первый год составил бы 7583 тенге (= 91 000/12).

Однако, поскольку минимальный размер ежемесячной выплаты не может быть ниже 70% от ПМ, то получатель в 2021 году будет получать 24 011 тенге (= 34 302*70%) в месяц. В следующий год ежемесячная выплата составит 25 212 тенге (=24 011,4*105%), но не ниже 70% от ПМ, установленного на соответствующий финансовый год.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Пенсионный возраст в Казахстане

В связи с нововведениями возраст выхода на заслуженный отдых был изменен. В 2021 году выход женщин повышен на полгода и составит 59 лет, а мужчины 63 года. Для женщин возраст выхода на пенсию будет увеличиваться с каждым годом на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 63 года, для мужчин он останется неизменным.

Существуют некоторые льготы, которые позволяют иметь более ранние трудовые отчисления:

• если человек работал с 1949 по 1963 в экологически опасной зоне. Чтобы выйти раньше на покой мужчинам необходимо на 1997 год иметь выслугу лет равную 25 годам и возраст 50 лет, женщинам 20 лет и возраст 45 лет;
• воспитание более 4 детей до 8 лет и возрастной порог для женщин, который составляет 53 года;
• льготы пенсионерам и ветеранам войны.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Пенсионная реформа в Казахстане

Сейчас в РК все еще происходит реформирование ПС ввиду большого количества пенсионеров. Началось оно в 1998 г. Но радикально пенсионную систему стали реформировать в 2018-2019 гг. Здесь также присутствует:

1. повышение выплат;
2. возможность досрочного изъятия накоплений;
3. передача их части в частное управление;
4. снижение комиссий, взимаемых ЕНПФ;
5. отложенный аннуитет;
6. реализация международного Соглашения о пенсионном обеспечении в странах ЕАЭС.

Запланированы и другие изменения:

• отмена базовой части и ввод минимальной гарантированных выплат с 2028 г.;
• появление дополнительных обязательных отчислений с 2023 г.;
• увеличение взносов с 2029 г. с 1 до 5%;
• направление накоплений сверх достаточного минимума на улучшение жилищного положения;
• увеличение размера минимальных платежей из ЕНПФ.

Средняя пенсия в Казахстане

Согласно данным бюджета РК на 2020 год, а также оперативным данным на 1 января текущего года от Министерства социальной защиты, средний размер пенсионной выплаты в стране составляет порядка 90 тысяч тенге. Отметим, речь идет о совокупной пенсии, которая складывается из базовой, обязательной и добровольной. В законе о бюджете республики говорится, что получателями пенсионных пособий являются 2,2 млн граждан, а общий объем выделенных средств на соответствующие выплаты составляет 138,4 млрд тенге. Стоит отметить, что средний размер пенсии за полугодие вырос на 5 тысяч тенге. Тогда он едва превышал планку в 85 тысяч тенге.

Если говорить об уровнях пенсии, то:

1. Базовая – выделяется из госбюджета и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе
2. Обязательная – выделячеся из бюджета страны и ЕНПФ (единого наполнительного пенсионного фонда) за счет отчислений, которые гражданин делал на протяжении всего стажа работы.
3. Добровольная – название говорит само за себя. Это выплата, которая осуществляется за счет добровольных пенсионных взносов в фонд.

Как снять деньги со своего накопительного пенсионного счета?

1. Если средства пенсионных накоплений будут использованы на оплату медицинских услуг или же с целью повышения жилищных условий:
   • Для начала держатель пенсионного счета должен проверить свой на нем наличие достаточно допустимой суммы.
   • При наличии у вкладчика достаточной части суммы, нужно обратиться в уполномоченный банк с заявлением. Список уполномоченных банков (операторов) находится на сайте Пенсионного фонда.
   • На основании поданного заявления, на имя заявителя откроется специальный счет, на который должна поступить пенсионная выплата единовременного характера.
   • Выбрать способ удержания налога, с выплаченной суммы.
   • Уполномоченный банк в течение двух рабочих дней уведомляет Пенсионный фонд о принятии заявления от вкладчика на единовременную выплату.
   • Пенсионный фонд не позднее 5 рабочих дней с момента получения уведомления осуществляет перевод уполномоченному банку сумму выплаты, которая будет перечислена на специальный счет заявителя.
   
   

   Похожие записи:

   • Для тамбовских охотников установили лимиты добычи лося и косули
   • Как прописать человека в свою квартиру если находишься в другом городе
   • Новое в 2023 году: выплаты, льготы и федеральные программы