Как начисляется пенсия в Казахстане в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начисляется пенсия в Казахстане в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Назначение пенсий по выслуге лет
Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:
- лица, прошедшие службу в армии России;
- космонавты;
- федеральные служащие государственной структуры;
- лётчики и испытатели.
СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:
- трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
- исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
- иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).
Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:
- проходили службу в армии России или странах СНГ;
- служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
- срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.
Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:
- являются гражданами России;
- трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
- причина увольнения является законной и положительной.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 123,77 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2023 году составит 371,31 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Как определяется число баллов и их стоимость
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.
Таблица периода перехода
| Женщины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1965, I полугодие | 56.5 | 2021, I полугодие |
| 1965, II полугодие | 56.5 | 2022, I полугодие |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| Мужчины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1960, I полугодие | 61.5 | 2021, II полугодие |
| 1960, II полугодие | 61.5 | 2022, I полугодие |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
Кто имеет право на повышение пенсии вне графика
В России есть несколько льготных категорий граждан, которым положен повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Самый простой пример – это пожилые люди старше 80 лет, которые получают ее в двойном размере. При достижении такого преклонного возраста пенсия автоматически увеличивается как раз за счет повышения фиксированной выплаты.
Тем, кому в 2023 году исполняется 80 лет, со следующего после дня рождения месяца будут платить пенсию на 7 567,33 руб. больше.
А все потому, что размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости у 80-летних граждан в 2023 году составит уже не 7 567,33 руб., а 15 134,66 руб. в месяц (с учетом индексации на 4,8% с января 2023г.).
Есть и иные жизненные ситуации, в которых можно получать повышенные выплаты.
В частности, право на внеочередное повышение пенсии имеют следующие категории граждан:
✓ Получатели страховых пенсий по старости, если в прошлом месяце им исполнилось 80 лет.
✓ Пенсионеры, у которых появились несовершеннолетние иждивенцы.
✓ Пенсионеры, которые уволились и, соответственно, перешли в категорию неработающих. При условии, что им не индексировали ранее пенсии, как работающим. В таком случае им восстановят все недополученные индексации.
✓ Получатели страховых пенсий, переехавшие в прошлом месяце на постоянное место жительства в местность с повышенным региональным коэффициентом.
Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии
Понятие «пенсионный балл» или «индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК» раскрывается в стат. 3 Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Сейчас это основной нормативно-правовой акт, в котором регулируется механизм назначения страховых пенсий граждан в РФ.
Итак, ИПК – это условный параметр, отражающий права человека на страховую пенсию. Показатель выражается в баллах и зависит от стажа специалиста, а также особенностей его трудовой деятельности (зарплаты, величины уплаченных взносов, должности и т.д.). ИПК начисляются гражданину за каждый отработанный год. Чем больше накоплено баллов к дате оформления пенсии, тем больше будет ее размер. Если человек не сумел накопить нужное число ИПК, ему придется дорабатывать до заданного значения, чтобы оформить пенсионные выплаты.
При расчете величины страховой пенсии используется формула:
- Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.
Стоимость одного балла в Пенсионном фонде и размер фиксированной выплаты утверждаются на законодательном уровне. Эти два показателя ежегодно увеличиваются. Значения на 2019-2024 гг. приведены в п. 7, 8 стат. 10 № 350-ФЗ от 03.10.18 г. Значения на другие годы, более ранние, установлены в иных НПА.
Рост и индексация пенсий с 1 февраля 2023: правда ли, что в феврале россиян ожидает рекордная прибавка к пенсии, кто из россиян получит повышенную пенсию в феврале 2023 года, новости 265.01.2023
Большие суммы денег в феврале придут к тем лицам пожилого возраста, которые уволились официально в октябре прошлого года. За три месяца, которые прошли с того времени, работодатель подал сведения в Пенсионный фонд, а там, в свою очередь, проверили все данные и сделали перерасчет пенсии.
Повышенное денежное довольствие начинает выплачиваться с месяца, следующего за тем, в котором человек уволился. Однако, по факту, такая пенсия начинает поступать, спустя три месяца. Деньги, не пришедшие за этот срок, выплачиваются потом единой суммой на четвертый месяц.
Сейчас, когда в функционирование вступил Социальный Фонд России, ожидается, что этот срок сократится до двух месяцев. Это значит, что повышенная пенсия тем, кто уволится в январе 2023 года, придет уже апреле.
Юристы рекомендуют всем трудоустроенным пенсионерам, желающим увеличить свою пенсию, оформить официальный уход с работы. Работодатель предоставит все данные в Социальный Фонд. По прошествии месяца после сворачивания трудовой деятельности, пенсионер может вновь устроиться на работу, но при этом получать уже проиндексированную пенсию.
Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).
Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.
В итоге на социальное пенсионное обеспечение в Беларуси могут рассчитывать:
- дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
- инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
- детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
- мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).
Для каждой из категорий получателей соцпенсии определены свои фиксированные размеры выплат. Именно эти суммы и индексируют ежегодно с 1 апреля. Каким будет размер социальной пенсии в 2023 году, и на сколько увеличится выплата в результате запланированной индексации на 3,3% — представлено в следующей таблице:
Размер социальной пенсии в 2023 годув период с 1 января по 31 марта 2023с 1 апреля 2023 (с индексацией на 3,3%)
| пенсионерам по старости | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 1 группы с детства, детям-инвалидам | |
| 16619,39 | 17167,83 (прибавка 548,44 руб.) |
| инвалидам 1 группы, 2 группы с детства | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |
| инвалидам 2 группы | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 3 группы | |
| 5886,14 | 6080,38 (прибавка 194,24 руб.) |
| детям по случаю потери кормильца | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| детям по случаю потери обоих кормильцев либо одинокой мамы | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |
Существуют ли налоги на пенсии?
Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?
Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.
Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.
Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.
Как определяется количество баллов и их стоимость
Ежегодно, начиная с 2021 года, пенсионер не может получать более десяти пенсионных баллов. При этом максимальное количество — те самые десять баллов — дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование от максимальной суммы дохода.
То есть, работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% от заработной платы работника. Затем этот взносы в Пенсионный фонд делится на 2 части:
- 6% идет на солидарную часть и не включается в размер будущей пенсии (а солидарная часть по-другому называется “платите вы со своей зарплаты, но деньги эти уходят на выплату пенсий действующим пенсионерам”);
- 16% поступает на индивидуальный лицевой счет и конвертируется в баллы. И они пересчитываются пропорционально максимальной сумме взносов и 10 баллам.
Итак, вы можете получить десять баллов в 2023 году, если сделаете взносы в течение года от суммы минимум 1,565,000 рублей:
- максимальный размер взносов, учитываемых в 2023 году — 250,400 рублей;
- заработная плата, дающая право на максимальное количество баллов — 130.416,67 руб.
Другими словами, при зарплате в 130 тысяч рублей или 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит те же десять пенсионных баллов. Но если зарплата меньше ста тридцати тысяч рублей, количество баллов будет рассчитываться точно пропорционально размерам заработка. Пример расчета:
При заработной плате тридцать тысяч рублей сотруднику будет начислено за год: (30 000 * 0,16 * 12/250 400) * 10 = 2300 баллов.
Взносы на всю заработную плату свыше 130 416 рублей будут перечисляться в ПФР работодателем по ставке 10% и полностью пойдут на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при исчислении пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года малые и средние предприятия при соблюдении ряда условий могут уплачивать страховые взносы до 15%. Схема следующая:
- весь ежемесячный доход сотрудника делится на 2 части: минимальная заработная плата и все, что сверху этого;
- для минимальной заработной платы отчисления переходят по обычной ставке (30%, из них 22% на ОПС, из них 16% в индивидуальную часть пенсии);
- для всего, что выходит за рамки минимальной заработной платы, ставка составляет 15%, из которых 10% идут в индивидуальную часть вклада;
- все взносы, превышающие предельную ставку, также будут составлять 10%, но уже будут поступать в солидарную часть и не учитываются при расчете пенсии.
Баллы – это коэффициентное соотношение индивидуально отработанного года лица. Коснулась данная реформа всех граждан, уходящих на заслуженный отдых после 2015 года. В полном объеме от нее будут зависеть лица, начавшие трудиться в этом же году.
- Рожденные до 1966 года относительно расчетов выплат могут учитывать только ее страховой вариант, более молодое поколение вправе использовать накопления для увеличения выплат по старости.
- Что такое страховой стаж и по каким правилам он начисляется вы можете узнать в статье по ссылке.
- Использование дополнительных баллов происходит в следующем порядке:
- 1,8 баллов за год для призывников и родителям, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- если полуторагодичных деток двое тогда +3,6 баллов;
- 3 деток и более +5,4 баллов;
- уход за инвалидом / пожилым родственником +1,8 баллов.
Как рассчитывается накопительная пенсия?
Накопительная пенсия формируется из пенсионных отчислений от работодателя. Также в неё добавляются средства, полученные в результате рефинансирования накоплений, за что отвечают пенсионные фонды. При необходимости, на накопительную часть пенсии может быть направлен материнский капитал.
Сумма выплачивается частями, исходя из ожидаемого периоды выплаты – это 22 года. Например, если сумма накоплений составила 1 млн руб., то ежемесячная доплата составит примерно 3788 руб. Есть возможность установить срочный режим, составляющий не менее 10 лет – накопительная часть будет выплачена именно в этот срок. Уточните возможность выбора срочной выплаты в ПФР.
В случае, если размер накопления не превышает 5% от размера пенсии, сумма выплачивается сразу. Для этого необходимо подать заявление в Пенсионный фонд – непосредственно в территориальном отделении или через личный кабинет.